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为规范工会工作，充分发挥工会干部职工的积极性，维护职工的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》及《中国工会章程》的有关规定，结合实际，制定本制度。
第一章总则。
一、朔州市人民政府办公厅机关工会(以下简称机关工会)是隶属于朔州市总工会的基层工会组织，在朔州市人民政府办公厅党总支和朔州市总工会的领导下，以自己的名义开展工作，并对其负责。
其次，要结合本部门实际，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，坚持以领导人新时代中国特色社会主义思想为指导，依法行政，履行职责，充分发挥工会组织在机关文化建设中的重要作用。
第三条机关工会要搞好自身建设和改革，认真履行维护、教育、参与、建设等职能，开展多种形式的教育、技术、文体活动，不断提高组织水平，使工会真正成为"职工之家"。
第四，机关工会要维护职工的合法权益，坚持走群众路线，代表职工群众的利益，反映职工群众的愿望和要求，全心全意为职工群众服务，发挥桥梁和纽带作用。
第二章会员
5.根据《中国工会章程》的规定，机关、事业单位的体力和脑力劳动者，如果其主要生活来源是工资收入，可以参加工会。
第六条成员包括：
选举权、被选举权和选举权；
对任何工会组织和任何工作人员进行批评，要求他们撤换或解雇工作人员，并监督他们的工作；
在国家和社会生活中遇到的问题，提出批评和建议，要求工会组织向有关方面如实反映情况；
当其合法权益受到侵害时，要求工会给予保护；
对工会组织的文化、教育、体育、旅游、疗养等活动享有优惠待遇，并享受工会给予的各种奖励；
参加工会会议和新闻媒体对工会工作和职工关心的问题进行讨论；
第七条会员履行下列义务：
了解联盟的政治，经济，文化，科学，技术和基础知识；
二是积极参与民主管理，努力完成生产任务；
遵纪守法，恪守社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；
要正确处理国家、集体和个人的利益关系，坚决制止任何危害国家、社会的行为。
在工人阶级内部保持团结统一，发扬阶级间的友好感情，互相帮助。
要遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，每月交纳工会会费。
第八条会员犯有严重罪行，受到刑事处罚的，由局机关工会委员会讨论决定，可以开除。
第九条工会会员离职时，其会员关系随本人的人事关系一并转入新单位。被重新分配到该单位，其成员也是如此。
第十条调往无工会的单位，应保留原单位的会籍，待新单位成立工会后，再转拨工会经费。
第十一条工会会员在退休或退休后，可保留其会员资格。会籍保留的手续，由会员所在的工会小组或工会分会委员会书面报告机关工会委员会批准，机关工会委员会在会员登记表的备注栏中，注明该会员办理保留手续的时间，基层工会组织负责通知保留会员，自批准之日起一个月内停止缴纳会费。
已办理退会手续的职工，再次提出申请，可重新办理入会手续。
第三，会员大会制度。
第十三条会员大会的代表应具备以下条件：本人为中国工会会员，坚持党的基本路线，能在本职工作中起骨干作用，具有一定的议事能力，热心为会员群众服务，在会员群众中享有一定的威信。
第十四条工会会员大会的代表名额，按会员人数百分之二十的比例确定，但不得超过总人数的百分之二十。
十五、工会会员代表大会代表的组成，应有广泛的群众基础和代表性。
第十六条会员代表的选举，应当由会员民主选举产生，充分体现选举人的意志。预选可以直接进行，也可以采取差额选举的方式，并在正式选举前产生候选人名单。
十七、工会会员大会选出代表后，应将代表名单送本会会务委员会审查。
第十八条会员代表有选举权、被选举权和选举权，有权对机关工会委员会的工作和基层工会领导人的工作提出批评意见。
19.各机关工会大会召开前，应举行预备会议，选举主席团和执行委员会的主席，并通过大会议程和有关事项。会前准备工作由机关工会负责并主持。
第二十条会员大会的职权：
审批机关工会委员会、经费审查委员会的工作报告；
(二)讨论和决定机关工会工作的重大问题；
(三)选举机关工会委员会和经费审查委员会成员；
第21条会员代表大会主席团的任务：审议决定大会议程并组织召开大会；
审查审查会议的有关报告和大会决议草案；
第二十二条：工会委员会和经费审查委员会每届任期五年，其任期由会员大会决定。
第23条本会之代表，任期与本会之工会理事会相同，为常务理事。
第二十四条机关工会，实行分工负责制：有组织的、有宣传的、有文体的、有生活的、有女职工委员会的，组织实施机关工会办公室日常工作。
第二十五条机关工会代表大会选举同级财政检查委员会成员。
第二十六条机关工会委员会，经会员大会民主选举，报请上级工会批准，始得正式成立。
第27条新设立之机关，经选举产生之工会委员会，应于委员中指定一人主持召开新设立之工会委员会第一次全体会议。在选举过程中，工会主席、副主席以及成员分工要明确，由新的工会主席负责向上级工会报批选举结果。
第二十八条工会工作中的重大问题，由工会委员会集体讨论决定。
各级工会组织和局党组、机关党委的重要决定、指示和命令的执行情况；
(二)工会工作计划摘要；
(三)工会财务预决算情况；
人们普遍关心的问题，以及其他重大问题。
第三，工会组织委员会和经费审查委员会的职责。
第二十九条本协会会员大会的决议，由协会会务委员会执行，并负责协会的日常工作。它的主要职责：
要以满足职工的需求，促进人的全面发展为根本，加强机关精神文明建设。利用现有的位置和手段，开展多种形式的教育活动。做好评选表彰工作，努力提高职工综合素质。
二是维护劳动者合法权益，参与劳动关系协调；尽量从实际出发，帮助员工解决工作、学习和生活中的困难。努力办好职工实事，搞好职工福利，改善职工生活。
三是要建立健全民主制度，并纳入单位民主管理和民主监督之中；应密切联系职工群众，搞好调查研究，及时了解职工群众的意见和建议。
四是加强工会组织建设。按照工会章程，定期更换工会委员会和基层工会组织。做好新成员的接收和管理工作。
做好计划生育宣传工作，确保各项基本国策落到实处。
组织健康有益的文体活动，占领职工业余文化生活健康向上的阵地。
严格财务制度，加强对工会经费的管理、使用和监督。
保护妇女的合法权益，促进妇女事业的发展。抵制任何歧视、虐待和迫害女工的行为。
做好图书馆管理与服务工作；
十、完成领导交办的其他工作。
经费审查委员会之职责：负责审查同级工会组织及机关之经费收支及财产管理，监督财政法规之实施及工会经费之使用，并接受上级工会经费审查委员会之指导。工会经费审查委员会向同级会员代表大会负责并报告；同级会员代表大会闭会期间负责并报告。
第五章工会会费缴纳和管理。
会员应按规定缴纳会费，会员本人应按月收入5%的比例缴纳会费。
第二十三条工会会费，由主管机关财务之团体收取，并于每季度划解机关工会委员会保管，不得挪作他用。
第三十三条工会会员升格后，应当在升格之日起缴纳会费。
第三十四条工会收取的会费，应当及时登记，记入帐内，并根据会员大会的年度报告，进行审查。
第六条职工生活困难补助的规定。
第35条根据市总工会有关职工生活困难补助的通知精神，结合实际情况，制定本办法。
补助对象：必须是有实际困难的工会会员。
发放方式：对困难职工发放春节慰问金，或对因灾害造成困难职工家属发放慰问金。
补助办法：根据困难职工的实际情况，由困难职工本人填写《困难职工申请表》，经本单位工会负责人和行政负责人签字后，报本单位工会委员会讨论，并根据困难职工的困难程度，提交本单位工会委员会讨论决定。
补助标准：一次性补助原则上不超过1000元，具体补助办法，由机关工会委员会根据困难情况，经集体讨论后，报机关党组研究决定，由机关工会与有关部门联合实施。
第三十七条补助理由：
员工由于特别严重的疾病或意外事故而受伤；
员工家属因自然灾害、事故造成家庭困难的；
(三)雇员供养的直系亲属死亡；
员工因为特殊的危重病，巨大的医疗费用而导致家庭困难等。
第八条基层工会组织对本单位职工的困难状况要做到“四清”：家庭状况清，经济来源清，生活水平清，突发事件清。
第七章责任
本制度由朔州市人民政府办公厅机关工委负责解释，自发布之日起施行。
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