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公安分局警风建设表态发言摘要第1篇
交警大队：努力建设学习型、服务型、实战型的基层所队，争取在作风建设工作中走在全局前列。
第一、切实加强领导，把思想统一到分局的决策部署上来。力争实现“四个零”目标：一是实现队伍建设零违纪；二是确保执法工作无漏洞，实现行政诉讼案件零败诉；三是实现窗口服务零投诉；四是继续实现交通事故三项指数零增长。
第二，找准存在问题，确保作风建设取得实效。开展“四查四看四抓”查摆剖析活动。 一查民警业务行不行，看是否胜任岗位职责； 二查民警作风实不实，看是否有“冷硬横推”现象；三查队伍管理机制灵不灵，结合分局绩效考评，看考评办法是否科学规范，是否奖优罚劣；四查监督管理强不强，看有无违法违纪现象。
第三，坚持自律自改，把“从我做起，向我看齐”作为投身作风建设的基本准则。大队全体同志坚持“从我做起，向我看齐”，切实做到“八要八不要”：要勤奋学习、不要懒于思考；要精通业务，不要一知半解；要开拓创新，不要因循守旧；要奋发争先，不要安于现状；要团结协作，不要推诿扯皮；要严谨细致，不要粗枝大叶；要快捷高效，不要拖拖拉拉；要令行禁止，不要自行其是。以实际行动推动工作作风的转变，确保各项工作全面有效开展。
城西派出所：要按照严管、重教、厚爱的要求，以这次作风建设为契机，努力在思想上有新认识，工作上有新举措，面貌上有新气象，从而向提高素质要警力，向转变作风要战斗力。重点做好三方面工作：
一是狠抓教育，学以致用，切实提高民警的整体素质。坚持用“正面典型引导、反面典型警示”的教育方式，引导民警学先进、赶先进，自觉树立正确的宗旨意识和职业道德意识。要加强民警的业务学习，在抓好老民警带新民警“传帮带”的同时，抓好集中学习教育和培训，切实提高民警信息化应用、执法办案、做群众工作“三大”能力。要开展大讨论活动，组织开展“如何当好一名合格的民警”、“为谁执法，为谁服务”等内容的大讨论活动，强化民警爱岗敬业意识，激发民警工作积极性，以形成人人争先创优的良好局面。
二是严管队伍，整肃警风，全力争创无违纪所队。进一步加强班子建设，深刻领会胡锦涛总书记大力倡导的八个方面良好风气，身体力行，事事处处起带头和表率作用。进一步增强民警执法理念和为民意识，认真梳理和剖析队伍中存在的问题，有针对性地选准切入点，采取有效措施，狠抓督促整改，确保队伍不出问题。建立完善队伍管理机制，加强内外监督，坚持日常督查，狠抓各项工作落实，在抓执法办案、工作实绩、拒腐防变、队伍素质上求实效。强化考核考评，重点考核工作开展、服务群众、警容风纪等方面的情况，并强化窗口服务职能，拓宽便民利民渠道，促使民警将百姓的事当成自己的事，提高办事效率。
三是善待民警，凝聚警心，激发队伍活力。注重思想政治工作，多开民主生活会，经常开展谈心谈话，及时掌握、解决民警的思想问题，从小事抓起，从苗头抓起，有则改之，无则加勉。科学合理安排警力，严格执行分期分批轮流休假制度，并广泛开展健康有益的文体活动，丰富民警文化生活。要一如既往地爱护民警、关爱民警，注重凝聚队伍警心，激发队伍活力和民警的工作热情。
院桥派出所：
一是认准一个目标，力争创建“无违纪所队”。把规范领导班子建设作为队伍建设的首要任务，积极完善班子内部议事规则和决策机制，严格落实领导干部责任追究、谈心谈话制度，坚持重大事务集体研究决定，并坚决喊响“向我看齐”，要求班子成员树立强烈的事业心和责任感，勇于挑战、敢于面对、率先垂范、以身作则，做我所各项工作的带头人、模范遵守制度的表率。
二是落实二项措施，确保作风建设取得实效。一要大力加强队伍的纪律作风建设，积极弘扬和倡导“忠诚可靠、秉公执法、务实创新、无私无畏、甘于奉献”的浙江警察精神；大力加强学风建设，以着眼于现代警务和公安事业长远发展的需要，把学习作为一种生活方式和工作手段，强化终身学习意识，立足本职，认真学习法律法规、科学技术、社会经济、人文社科等知识，加强知识储备，优化知识结构，提高民警的综合素质。特别要加强对民警做群众工作的练兵，着力提高与群众沟通的能力，着力增强为人民群众服务的本领。二要大力加强工作作风建设，牢固树立“立警为公、执法为民”的理念，坚持一切从人民的利益出发，站在人民群众的立场上立身、处世、从政，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
三是抓好三个结合，扎实推进业务工作。将警风建设与法制工作结合起来，通过开展跟班作业、个案评判、法制“110”等措施，大力加强执法主体建设，努力提升我所的执法质量。把警风建设与规范110接处警工作结合起来，切实抓好110现场取证、接处警着装携装和重大复杂警情指挥调度等工作，力争涉法有理投诉零发生。将警风建设与维稳工作结合起来，积极研究辖区的治安形势，坚持“勤务跟着警情走”，最大限度地把警力投向治安复杂路段、时段，努力提高见警率和现行抓获率，严密控制社会面。
四是完善机制建设，实现队伍长效管理。按照“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求，坚持依法从严治警不动摇，严格执行搣五条禁令攠，深入贯彻落实≮务条令》、《公安机关窗口单位服务规定》、《浙江省人民警察礼益范》、《浙江省公安机关内部环境管理标准》等规定，进一步建立规范的工作、学习和生活秩序，进一步规范警容风纪、行为举止和工作用语，树立公安民警良好职业形象。
办证中心：要以积极的态度，良好的精神面貌，优质、高效、服务，投入到这次“作风建设年”活动中去，向群众交一份合格的答卷。重点要做好三方面工作：
第一，充分认识开展警风建设对办证中心的重要意义。要借这次活动的XX，认真查找自身存在的问题和不足，加强工作的责任心和事业心，把心思和精力真正用在做好工作，服务群众，服务发展大局上来。每个工作人员都要高度重视这次活动，充分认识这次活动的重要性，认真、优质、高效做好本职工作，树立良好的对外形象。
第二，推出便民措施，增强工作的透明度，方便群众办事。一是将公安部便民利民30条和户政部门便民利民七项措施公布于众，设置咨询电话，使群众能够及时准确地办理各项户政业务，提高办证人员的业务水平和服务质量；二是制订办证收费指南，将办证收费项目和标准及办证程序全部公开张贴，使群众对办理程序了如指掌。
第三，外树形象，内强素质。主要是练好“三功”：即座功、笑功、内功。练好座功，就是窗口执行刚性的上班时间，严格上下班制度，中途不得擅离工作岗位，及时接受群众办事。练好笑功，就是提倡微笑服务，笑迎群众办事，使办事群众感受到党和政府的温暖，树立公安部门良好的对外形象。练好内功，就是内强素质，要按照公安部周部长提出的“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”四句话的要求，加强政治、业务学习，在严格执行政策和法律同时，学会做好服务群众的方法和艺术，努力使办事群众高兴而来，满意而归。
第四，加强督促检查，严格考核考评，广泛接受社会各界的评议和有关部门的监督。
巡特警大队民警郑庆伟：将按照分局党委的统一部署，积极投身到作风建设活动中去，认真学习、提高认识、扎实工作、争做作风优良的人民警察。
一是加强学习，不断提高自身业务能力。针对自己是一位刚进入公安队伍不久的新民警，公安业务知识存有欠缺，要加强学习,从工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断提高自己的业务能力、个人涵养、体能素质和实战本领，努力做到业务精、素质高、能力强。
二是严格要求，树立青年民警的良好形象。要从细节着眼、从小处做起。严格执行公安部“五条禁令”，执行上下班、请销假、统一着装、车辆使用、内务规范等方面的各项规定，做到令行禁止。要严格执行执法办案等规定，树立正确的权力观。此外，在日常工作和生活中，要始终牢记自己是一名人民警察的光荣身份，注重自己言行举止，做到警容风纪规范严整；待人接物举止大方，谈吐得体，谦而不卑；处理事情沉着勇敢，临变不惊。在生活作风上，做到生活严谨，作风正派，不滥用特权，不搞特殊化，不伤害群众感情，努力树立忠诚可靠、严格执法、热情服务的人民警察良好形象。
三是强化纪律，树立雷厉风行的作风。强化纪律意识，做到服从领导，听从指挥，说干就干，说做就做，遇到警情能在第一时间赶至现场，扎扎实实地为群众做好事、办实事、解难事。同时要坚持求真务实，狠抓各项工作的贯彻落实，树立“争先进位”意识，立足于本职，营造“比、赶、超”的良好氛围，始终保持青年民警的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
公安分局警风建设表态发言摘要第2篇
XX年，在市委、市政府和市委政法委的正确领导和关心指导下，我区自觉把平安法治建设作为重要的政治责任和第一投资环境紧紧抓在手上，推动全区政法综治工作迈上新台阶。全区法治建设满意率达96%，位居全市第一，公众安全感比上年有了新的提升，实现了零进京集访、零进京登记非访、零去省上访的目标，被省委、省政府表彰为20xx-20xx年度法治江苏建设示范区。
平安法治已经成为开发区发展的核心竞争力。我们将按照这次全市会议的部署和要求，把维护社会稳定作为最大责任，把提升公众安全感作为最大信号，把法治惠民作为最大民生，进一步瞄准关键，精准发力，不断开创政法工作新局面。
一是着力深化平安建设，在全面提升人民群众安全感上精准发力。
紧紧抓住事关社会稳定的源头性问题，在创优维护社会稳定机制上下功夫。着力完善社会稳定风险评估机制，持续保持“第三方”评估机制走在全市前列；不断完善矛盾纠纷多元化解机制，强化调解业务专业化、调解队伍职业化、调解工作责任化；大力开展富民强企奔小康“走帮扶”活动，以领导干部“村村到、户户访、事事帮叶旨数换取群众满意指数。紧紧抓住事关群众安全感的根本性问题，在创优社会治安防控体系上下功夫。做强平安的“眼睛”，加快实施现代技防建设新三年行动计划；做精平安的“大脑”，推进区社会治理大数据中心建设，将综治信息、公安视频、应急处置、社区矫正、安全预警等深度融合；做优平安的系统，试点建设门禁系统和人脸识别安防系统；做实平安的队伍，通过“互联网卩新形式，充实壮大平安志愿者队伍；做活平安的“细胞”，深入开展以平安校园、平安家庭、平安交通、平安企业、平安单位等⒛项创建载体，积小安为大安。紧紧抓住事关平安大局的基础性问题，在创优平台载体上下功夫。狠抓综治三级平台建设，重建区综治中心，提档升级街道综治中心，优化完善社区综治中心，区、街道、社区综治中心全部达到省一级标准；狠抓警务二级平台建设，大力推进全区派出所、警务室提档升级步伐，今年新开工建设5个派出所，着力打造外来人员警务室等具有开发区特色的警务室群；狠抓基层一线群防群治建设，积极引导帆有制企业建立社会治理组织，做大做强外来人员“三集中”服务管理新模式，优化提升保安联勤联防新机制，大力培育行业、企业、商业、社区联勤联防组织。
二是着力深化法治建设，在全面提升依法治区水平上精准发力。
在法治宣传教育上扩内涵。充分利用互联网、移动终端、公交站台、电子屏幕等现代信`惑手段，传播法治知识。大力开展“放飞梦想，飘扬法治”文化节等活动，弘扬法治文化。在法治平台建设上出新招。以“一园一廊八游园”为重'点，着力打造法治公园、法治长廊、法治小游园，在去年建成3个法治小游园的基础上，今年再建成2个法治小游园，占地共7.95万平方米。做大做强帆有制企业法治教育基地，大力开展诚信守法企业、诚信示范街区等创建活动，全面拓展诚信守法系列创建的覆盖面和品牌力。着力加强群众家门口法治驿站、法治文化阵地、法治咨询点等便民利民平台建设。在法治实事惠民上见成效。着重在优化生态环境、提升公共服务、改善区容区貌、丰富公共文化、完善平安交通、强化安居保障等方面建设十大法治惠民工程项目。四是在执法司法公正上抓提升。组织开展“规范执法、公正司法提升年”活动，不断增强人民群众法治获得感，提高执法司法的社会满意度。
三是着力深化作风建设，在全面提升政法队伍素质能力上精准发力。
着力加强政治观建设，教育引导全区政法干警深入学习贯彻领导人总书记系列重要讲话精神，切实增强“四个意识”，完善全面从严治警长效机制，为切实加强政法工作、创新社会治理提供有力的政治、思想、组织、人才保障。着力加强职业化建设，着重围绕提高政法队伍服务大局能力、善做群众工作能力、化解矛盾纠纷能力和执法办案、攻坚克难等能力，不断提升政法干警的综合素质。着力加强凝聚力建设，突出抓好政法机关领导班子建设，切实从制度上、行动上加强对政法干警的关心爱护，用团队目标、集体精神、拼搏干劲把政法队伍凝聚起来。着力加强纪律性建设，重点抓好轮岗交流、队伍督察、监督制约三大机制建设，从群众反映最强烈的问题改起，加大严格教育、从严管理和制度创新力度，确保政法队伍始终保持风清气正的正能量。政法工作是一项常抓常新的事业。我们将认真贯彻落实这次会议精神，更加注重理念创新、系统推进，更加注重资源整合、源头治理，更加注重凝心聚力、夯实基础，推动全区政法工作再上新台阶。
公安分局警风建设表态发言摘要第3篇
交警大队努力建设学习型、服务型、实战型的基层所队，争取在作风建设工作中走在全局前列。
第一、切实加强领导，把思想统一到分局的决策部署上来。
力争实现四个零目标一是实现队伍建设零违纪；二是确保执法工作无漏洞，实现行政诉讼案件零败诉；三是实现窗口服务零投诉；四是继续实现交通事故三项指数零增长。
第二，找准存在问题，确保作风建设取得实效。
开展四查四看四抓查摆剖析活动。
一查民警业务行不行，看是否胜任岗位职责；二查民警作风实不实，看是否有冷硬横推现象；三查队伍管理机制灵不灵，结合分局绩效考评，看考评办法是否科学规范，是否奖优罚劣；四查监督管理强不强，看有无违法违纪现象。
第三，坚持自律自改，把从我做起，向我看齐作为投身作风建设的基本准则。
大队全体同志坚持从我做起，向我看齐，切实做到八要八不要要勤奋学习、不要懒于思考；要精通业务，不要一知半解；要开拓创新，不要因循守旧；要奋发争先，不要安于现状；要团结协作，不要推诿扯皮；要严谨细致，不要粗枝大叶；要快捷高效，不要拖拖拉拉；要令行禁止，不要自行其是。
以实际行动推动工作作风的转变，确保各项工作全面有效开展。
城西派出所要按照严管、重教、厚爱的要求，以这次作风建设为契机，努力在思想上有新认识，工作上有新举措，面貌上有新气象，从而向提高素质要警力，向转变作风要战斗力。
重点做好三方面工作一是狠抓教育，学以致用，切实提高民警的整体素质。
坚持用正面典型引导、反面典型警示的教育方式，引导民警学先进、赶先进，自觉树立正确的宗旨意识和职业道德意识。
要加强民警的业务学习，在抓好老民警带新民警传帮带的同时，抓好集中学习教育和培训，切实提高民警信息化应用、执法办案、做群众工作三大能力。
要开展大讨论活动，组织开展如何当好一名合格的民警、为谁执法，为谁服务等内容的大讨论活动，强化民警爱岗敬业意识，激发民警工作积极性，以形成人人争先创优的良好局面。
二是严管队伍，整肃警风，全力争创无违纪所队。
进一步加强班子建设，深刻领会胡锦涛总书记大力倡导的八个方面良好风气，身体力行，事事处处起带头和表率作用。
进一步增强民警执法理念和为民意识，认真梳理和剖析队伍中存在的问题，有针对性地选准切入点，采取有效措施，狠抓督促整改，确保队伍不出问题。
建立完善队伍管理机制，加强内外监督，坚持日常督查，狠抓各项工作落实，在抓执法办案、工作实绩、拒腐防变、队伍素质上求实效。
强化考核考评，重点考核工作开展、服务群众、警容风纪等方面的情况，并强化窗口服务职能，拓宽便民利民渠道，促使民警将百姓的事当成自己的事，提高办事效率。
三是善待民警，凝聚警心，激发队伍活力。
注重思想政治工作，多开民主生活会，经常开展谈心谈话，及时掌握、解决民警的思想问题，从小事抓起，从苗头抓起，有则改之，无则加勉。
科学合理安排警力，严格执行分期分批轮流休假制度，并广泛开展健康有益的文体活动，丰富民警文化生活。
要一如既往地爱护民警、关爱民警，注重凝聚队伍警心，激发队伍活力和民警的工作热情。
院桥派出所一是认准一个目标，力争创建无违纪所队。
把规范领导班子建设作为队伍建设的首要任务，积极完善班子内部议事规则和决策机制，严格落实领导干部责任追究、谈心谈话制度，坚持重大事务集体研究决定，并坚决喊响向我看齐，要求班子成员树立强烈的事业心和责任感，勇于挑战、敢于面对、率先垂范、以身作则，做我所各项工作的带头人、模范遵守制度的表率。
二是落实二项措施，确保作风建设取得实效。
一要大力加强队伍的纪律作风建设，积极弘扬和倡导忠诚可靠、秉公执法、务实创新、无私无畏、甘于奉献的浙江警察精神；大力加强学风建设，以着眼于现代警务和公安事业长远发展的需要，把学习作为一种生活方式和工作手段，强化终身学习意识，立足本职，认真学习法律法规、科学技术、社会经济、人文社科等知识，加强知识储备，优化知识结构，提高民警的综合素质。
特别要加强对民警做群众工作的练兵，着力提高与群众沟通的能力，着力增强为人民群众服务的本领。
二要大力加强工作作风建设，牢固树立立警为公、执法为民的理念，坚持一切从人民的利益出发，站在人民群众的立场上立身、处世、从政，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
三是抓好三个结合，扎实推进业务工作。
将警风建设与法制工作结合起来，通过开展跟班作业、个案评判、法制110等措施，大力加强执法主体建设，努力提升我所的执法质量。
把警风建设与规范110接处警工作结合起来，切实抓好110现场取证、接处警着装携装和重大复杂警情指挥调度等工作，力争涉法有理投诉零发生。
将警风建设与维稳工作结合起来，积极研究辖区的治安形势，坚持勤务跟着警情走，最大限度地把警力投向治安复杂路段、时段，努力提高见警率和现行抓获率，严密控制社会面。
四是完善机制建设，实现队伍长效管理。
按照人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道的要求，坚持依法从严治警不动摇，严格执行搣五条禁令攠，深入贯彻落实≮务条令》、《公安机关窗口单位服务规定》、《浙江省人民警察礼益范》、《浙江省公安机关内部环境管理标准》等规定，进一步建立规范的工作、学习和生活秩序，进一步规范警容风纪、行为举止和工作用语，树立公安民警良好职业形象。
办证中心要以积极的态度，良好的精神面貌，优质、高效、服务，投入到这次作风建设年活动中去，向群众交一份合格的答卷。
重点要做好三方面工作第一，充分认识开展警风建设对办证中心的重要意义。
要借这次活动的东风，认真查找自身存在的问题和不足，加强工作的责任心和事业心，把心思和精力真正用在做好工作，服务群众，服务发展大局上来。
每个工作人员都要高度重视这次活动，充分认识这次活动的重要性，认真、优质、高效做好本职工作，树立良好的对外形象。
第二，推出便民措施，增强工作的透明度，方便群众办事。
一是将公安部便民利民30条和户政部门便民利民七项措施公布于众，设置咨询电话，使群众能够及时准确地办理各项户政业务，提高办证人员的业务水平和服务质量；二是制订办证收费指南，将办证收费项目和标准及办证程序全部公开张贴，使群众对办理程序了如指掌。
第三，外树形象，内强素质。
主要是练好三功即座功、笑功、内功。
练好座功，就是窗口执行刚性的上班时间，严格上下班制度，中途不得擅离工作岗位，及时接受群众办事。
练好笑功，就是提倡微笑服务，笑迎群众办事，使办事群众感受到党和政府的温暖，树立公安部门良好的对外形象。
练好内功，就是内强素质，要按照公安部周部长提出的人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道四句话的要求，加强政治、业务学习，在严格执行政策和法律同时，学会做好服务群众的方法和艺术，努力使办事群众高兴而来，满意而归。
第四，加强督促检查，严格考核考评，广泛接受社会各界的评议和有关部门的监督。
巡特警大队民警郑庆伟将按照分局党委的统一部署，积极投身到作风建设活动中去，认真学习、提高认识、扎实工作、争做作风优良的人民警察。
一是加强学习，不断提高自身业务能力。
针对自己是一位刚进入公安队伍不久的新民警，公安业务知识存有欠缺，要加强学习,从工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断提高自己的业务能力、个人涵养、体能素质和实战本领，努力做到业务精、素质高、能力强。
二是严格要求，树立青年民警的良好形象。
要从细节着眼、从小处做起。
严格执行公安部五条禁令，执行上下班、请销假、统一着装、车辆使用、内务规范等方面的各项规定，做到令行禁止。
要严格执行执法办案等规定，树立正确的权力观。
此外，在日常工作和生活中，要始终牢记自己是一名人民警察的光荣身份，注重自己言行举止，做到警容风纪规范严整；待人接物举止大方，谈吐得体，谦而不卑；处理事情沉着勇敢，临变不惊。
在生活作风上，做到生活严谨，作风正派，不滥用特权，不搞特殊化，不伤害群众感情，努力树立忠诚可靠、严格执法、热情服务的人民警察良好形象。
三是强化纪律，树立雷厉风行的作风。
强化纪律意识，做到服从领导，听从指挥，说干就干，说做就做，遇到警情能在第一时间赶至现场，扎扎实实地为群众做好事、办实事、解难事。
同时要坚持求真务实，狠抓各项工作的贯彻落实，树立争先进位意识，立足于本职，营造比、赶、超的良好氛围，始终保持青年民警的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
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主体建设，努力提升我所的执法质量。
把警风建设与规范110接处警工作结合起来，切实抓好110现场取证、接处警着装携装和重大复杂警情指挥调度等工作，力争涉法有理投诉零发生。
将警风建设与维稳工作结合起来，积极研究辖区的治安形势，坚持勤务跟着警情走，最大限度地把警力投向治安复杂路段、时段，努力提高见警率和现行抓获率，严密控制社会面。
四是完善机制建设，实现队伍长效管理。
按照人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道的要求，坚持依法从严治警不动摇，严格执行搣五条禁令攠，深入贯彻落实≮务条令》、《公安机关窗口单位服务规定》、《浙江省人民警察礼益范》、《浙江省公安机关内部环境管理标准》等规定，进一步建立规范的工作、学习和生活秩序，进一步规范警容风纪、行为举止和工作用语，树立公安民警良好职业形象。
办证中心要以积极的态度，良好的精神面貌，优质、高效、服务，投入到这次作风建设年活动中去，向群众交一份合格的答卷。
重点要做好三方面工作第一，充分认识开展警风建设对办证中心的重要意义。
要借这次活动的东风，认真查找自身存在的问题和不足，加强工作的责任心和事业心，把心思和精力真正用在做好工作，服务群众，服务发展大局上来。
每个工作人员都要高度重视这次活动，充分认识这次活动的重要性，认真、优质、高效做好本职工作，树立良好的对外形象。
第二，推出便民措施，增强工作的透明度，方便群众办事。
一是将公安部便民利民30条和户政部门便民利民七项措施公布于众，设置咨询电话，使群众能够及时准确地办理各项户政业务，提高办证人员的业务水平和服务质量；二是制订办证收费指南，将办证收费项目和标准及办证程序全部公开张贴，使群众对办理程序了如指掌。
第三，外树形象，内强素质。
主要是练好三功即座功、笑功、内功。
练好座功，就是窗口执行刚性的上班时间，严格上下班制度，中途不得擅离工作岗位，及时接受群众办事。
练好笑功，就是提倡微笑服务，笑迎群众办事，使办事群众感受到党和政府的温暖，树立公安部门良好的对外形象。
练好内功，就是内强素质，要按照公安部周部长提出的人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道四句话的要求，加强政治、业务学习，在严格执行政策和法律同时，学会做好服务群众的方法和艺术，努力使办事群众高兴而来，满意而归。
第四，加强督促检查，严格考核考评，广泛接受社会各界的评议和有关部门的监督。
巡特警大队民警郑庆伟将按照分局党委的统一部署，积极投身到作风建设活动中去，认真学习、提高认识、扎实工作、争做作风优良的人民警察。
一是加强学习，不断提高自身业务能力。
针对自己是一位刚进入公安队伍不久的新民警，公安业务知识存有欠缺，要加强学习,从工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断提高自己的业务能力、个人涵养、体能素质和实战本领，努力做到业务精、素质高、能力强。
二是严格要求，树立青年民警的良好形象。
要从细节着眼、从小处做起。
严格执行公安部五条禁令，执行上下班、请销假、统一着装、车辆使用、内务规范等方面的各项规定，做到令行禁止。
要严格执行执法办案等规定，树立正确的权力观。
此外，在日常工作和生活中，要始终牢记自己是一名人民警察的光荣身份，注重自己言行举止，做到警容风纪规范严整；待人接物举止大方，谈吐得体，谦而不卑；处理事情沉着勇敢，临变不惊。
在生活作风上，做到生活严谨，作风正派，不滥用特权，不搞特殊化，不伤害群众感情，努力树立忠诚可靠、严格执法、热情服务的人民警察良好形象。
三是强化纪律，树立雷厉风行的作风。
强化纪律意识，做到服从领导，听从指挥，说干就干，说做就做，遇到警情能在第一时间赶至现场，扎扎实实地为群众做好事、办实事、解难事。
同时要坚持求真务实，狠抓各项工作的贯彻落实，树立争先进位意识，立足于本职，营造比、赶、超的良好氛围，始终保持青年民警的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
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