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为了认真贯彻落实中央和省委、省政府《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》，进一步做好新形势下离退休干部工作，按照县委、县政府的要求，我局党政领导班子高度重视敬老孝老爱老、关爱关怀、服务管理等方面的工作，根据县委组织部、县委老干局等部门的安排，认真开展了敬老孝老爱老爱老爱老教育服务管理工作，充分发挥了广大离退休老干部的独特优势和作用，弘扬中华民族传统美德，积极弘扬和传递积极健康向上的社会正能量。本文就2019年老干部工作作如下报告。
加强领导，落实责任，
适时调整和充实老干部工作领导小组，确保组织领导和工作责任到位。机构改革后的2019年3月，根据我局干部人事和工作调整情况，及时调整充实了姚安县农业农村局退休干部工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，局党委副书记、副局长任组长，其他班子成员及相关股室负责人为成员的领导小组，明确了有关职能和工作职责，确保了我局2019年老干部工作的组织领导和工作责任落实到位，确保全年老干部工作各项目标任务圆满完成。
今年十月，我局按照县老干局的要求，成立了农业农村局离退休干部“银发人才志愿者队伍”，由8名离退休干部组成。
完善制度，切实做好各项服务工作。
健全“姚安县农业农村局领导干部定期走访慰问退休老干部制度”，落实老干部定期走访慰问工作责任制，确保2019年老干部教育服务管理工作取得实效。根据修改后的《姚安县农业农村局领导干部定期走访和关心退休老干部制度》的要求，2019年我局主要做好以下工作：一是实行局领导定期走访和关心退休老干部制度，由局领导成员每人负责联系我局1-2名退休老干部；二是建立局领导定期走访和关心退休老干部制度，由局领导成员每人负责联系我局1-2名退休老干部；
第三，扎实开展关爱老干部活动。
要认真做好离退休干部的关怀关怀、敬老工作，实行关怀、敬老制度。采取的具体措施有：一是每年春节分14个慰问组，对58名退休老干部进行走访慰问；二是充分利用“七一”建党节、中秋节、国庆节、九九重阳节等重要节日，组织全体退休老干部进行集中座谈、走访，对部分退休老干部进行节日慰问；三是在退休老干部生病住院、家庭有重大事情等情况的情况下，及时为他们送去关怀和慰问。截至2019年11月底，已召开了2次离退休老干部座谈会，局领导干部走访慰问离退休老干部累计达46人次，接待和解答离退休老干部有关问题78人次。
送学上门，抓好对老干部的学习教育。
切实做好县委和有关部门安排的离退休老干部教育管理工作。积极开展离退休老干部服务管理、关爱关怀等相关工作，圆满完成了2019年离退休老干部和遗属有关信息采集、核实和离退休人员生活待遇落实审批、部分离退休费用预算和及时核拨、教育服务管理各项工作任务，按时完成了离退休老干部工作有关报表和资料的审核上报等教育服务管理工作。
自2019年9月开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动以来，我局老干部学习教育工作得到了很大重视，已有12名退休党员分布在各地，4名支部书记送2本书到每一位党员手中，进行学习辅导。党的十七大以来，以举办支部大会、读书班为主要形式的学习活动，使7名退休党员自始至终都参与了学习，使老干部更好地学习领会新时代中国特色社会主义思想，更好地理解中国共产党“初心使命”的内涵，更好地认识主题教育的重大意义。
在新时期，我局将继续按照中央和省、州、县的安排部署，认真贯彻落实中央和省、州、县党委关于新时期加强老干部工作的方针政策，进一步落实好敬老爱老、关爱关怀、服务管理等方面的各项政策措施，按照县委的要求，积极做好新时期离退休老干部的教育、服务和管理工作，充分发挥我局广大退休老干部的独特优势和积极作用，大力弘扬中华民族的优良传统美德，积极弘扬和传播健康向上、孝老爱老的社会正能量。
姚安县农业局党委书记
十二月二十一日，2019年
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