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总书记多次强调，“做好各方面工作，必须有良好的政治生态”。总的来说，十八大以来，随着中央政府持续深入的反四风和坚定不移的反腐败，政治生态和政治环境得到了显著改善。
但是，不可否认的是，仍然有少数领导干部理想信念崩溃，党性缺失，政治觉悟低，作风不纯，行动不当，不收敛，不停歇，甚至违纪违法顶风作案，严重污染了政治生态，败坏了党风政风，必须引起我们高度警惕。
知耻而后勇，不知足而奋进。从近年来中央和地方政府查处的案件来看，反腐败斗争的形势仍然严峻复杂。严重违纪违法案件反映出理想信念缺失、政治意识淡薄等问题。本质上是无视党的纪律和规则，抛弃党的宗旨和优良传统。干部监督管理有待进一步加强，反腐高压态势和有效震慑有待进一步加强。这使我们认识到，要解决党内存在的一些突出矛盾和问题，必须把党的政治建设放在首位，制定全面的政策，继续努力，保持高压态势，发扬斗争精神，不断营造廉洁积极的政治生态。
把理想信念的“总开关”收紧的更紧。总书记指出，形象地说，理想信念是共产党员的精神“钙”。没有理想信念，不坚定，精神上就会“缺钙”、“佝偻病”。历史和实践一再证明，坚定的理想信念是党的事业胜利的“关键”，是党员干部的“基础”。在任何时候、任何情况下，都要注意加强思想政治建设，解决世界观、人生观、价值观的“主开关”问题。
要巩固和扩大党内历次集中教育特别是“X，X”主题教育成果，继续推进常态化制度化，戒形式主义和官僚主义，落实“三会一课”等党内生活制度，用好批评和自我批评。这一强大武器深入学习贯彻新时期中国特色社会主义思想和党的十九届、十九届中央委员会精神，指导党员干部特别是领导干部。
把选人用人的“方向盘”握得更牢。政治路线确定后，干部是决定性因素。选择和使用什么样的人将决定党的事业的成败，更多的是人民的支持。总的来说，党内选人用人风气积极，党员干部情绪平稳。但不得不承认，在一些地方和少数部门，选人用人的“方向盘”没有握牢，“风向标”没有正确树立，使得一些党性不强、素质低下甚至不良记录的人与领导干部的序列“混”在一起，严重破坏了选人用人的环境，滋生腐败，助长了腐败分子，挫伤了官员创业的积极性。
腐败案件易发多发，不正之风猖獗。深刻提醒我们，要坚持党管干部、德才兼备的原则，以德为先，坚持五湖四海，任人唯贤，以事业为先，公道正派，贯彻好干部的标准。一定要坚持“四物四需”，从严治政，廉洁奉公，把“问题干部”拒之门外；坚持群众路线，充分尊重群众参与、选择和监督的权利，增加群众评议的权重，让群众自由有效地发言。
把权力制约的“铁笼”绑得更牢。无监督的权力必然导致腐败；绝对的权力必然导致绝对的腐败。说到底，一些干部，特别是高级干部滑入腐败堕落深渊的原因，是他们的权力监督不力、不到位，存在着失广度、松动度、软度等情况。各级党组织及其纪检监察机构必须坚持惩防结合、标本兼治、自律与他律相统一，抓紧建立和完善不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
要不断建立和完善党内法律法规，形成完整、规范、有效的制度体系，通过制度有效管理人、事、权，通过完善的制度监督，制约党员领导干部按规则办事、按规则行使权力。要加强制度教育，严格制度执行和监督制约，使党员领导特别是领导干部习惯在严格的监督和制度制约下工作、学习和生活。要加强对制度执行的监督检查，对制度执行中的弹性、折扣和扭曲问题严格执行纪律和问责，形成强大的冲击。
收紧惩治腐败的“高压线”。总书记深刻指出，“腐败是社会毒瘤。如果让腐败问题加剧，它最终会消亡。”任何违反党纪国法的党员干部都会对党的事业造成危害，特别是高层领导的腐败，对事业的发展更具破坏性，对干部队伍建设更具杀伤力。各级党员干部，特别是领导干部，要注意利用好反面典型“镜子”，警惕每次举报的典型违法违规案件，从中吸取教训，深刻反思，主动挑起从严治党的政治责任。从建设不敢腐、不腐、不想腐的完整体系高度，全面加强党的管理，加强对权力运行的制约和监督，正确处理治标与治本、惩防并举的关系，巩固反腐败斗争的发展成果
要加大监督检查的频率，做到全覆盖、零盲区，突出政纪，加强检查整改的监督和督促，加大问题线索的指派和监督，不让每一个有问题线索的干部“得病”，不冤枉每一个无辜的干部，维护美好的政治生态。
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