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对照党章党规找差距专题会议发言提纲第1篇
根据区政协党组“不忘初心、牢记使命”主题教育活动安排，我深入学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内重要法规汇编》及习重要论述摘编等，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的目标要求，扎实开展学习教育、调查研究、对照检视和问题整改，按照《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的通知》和《区委常委会对照党章党规找差距专题会议方案》要求，对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，逐项对照上级确定“18项是否”的具体内容，深入开展自检自查，认真查摆了自身18个方面存在的问题与差距，切实查找自身存在的各方面不足与工作短板，反思产生这些问题和差距的主要根源。
一、查找出的差距和不足
对照中央提出的“18个是否”等问题表现，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，经认真查摆，共梳理出自身的一些突出问题。具体表现在以下几个方面：
（一）对照党章“五个是否”存在的问题
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略、坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
一是在学习上重形式、轻实效。比如，理论学习方面，总认为学习是个“软指标”，干好本职工作、履行好职责就行了，满足于一般化学习，有时间就多学点，没时间就少学点，时松时紧、泛泛而学，不能够深学深思；对马克思主义经典理论学习不系统、不深入，囫囵吞枣、浅尝辄止，学原文读原著少；因工作需要，往往有临时抱佛脚，急用急学、现用现学、以干代学现象。二是学而不思、学用脱节。比如，在解决问题、推动工作方面学得多一些，在党务理论、法律法规方面学得不够；为学而学，理论知识有了，缺乏深入地思考，没有很好地运用，理论指导实践不足，知行贯通不扎实；工作中超前谋划、主动思考得少，坐等上级安排、指示，参谋助手作用发挥不够。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。
工作上没有给自己定出较高的标准，满足于一般化、过得去。比如，工作一忙起来，较多考虑的是如何应付交差，不影响工作大局，只求过得去、不求过得硬；又如，对上级和领导安排的工作，以及一些会议、公务活动，多是分解落实，对一些重要的事情亲自上手外，一般性工作没有跟踪，认真去把关，细致地去谋划，逐一落实到位，导致的结果往往是一般化，精品材料不多，工作亮点不够。又比如，在党费的缴纳上不主动不自觉，存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
大部分都能做到，但还有做得不够好的地方。工作缺乏长远、系统谋划，有只顾眼前、忽视长远的倾向。比如，重视当前紧急工作的安排落实，对长期工作盯得不紧、考虑不周，习惯于等领导的指示、安排，缺乏长远计划打算，工作缺乏主动性、预见性。在工作安排上，强调宏观方面、重点事项的多，分解任务的多，在细节问题上考虑得少、对落实效果过问得少。工作上担当精神不够，对一些新情况、棘手事，有畏难情绪和回避矛盾的心态。比如，在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。又比如，工作任务一来，及时分解安排的多，工作指导和督促不深入，没有及时跟进，导致工作落实效果不够理想。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。
能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如，平时对党员的教育管理监督不够，只注重从工作上提要求、定任务，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。
以人民为中心的思想树立得还不牢固，为人民服务的宗旨意识较前有所淡化，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。
（二）对照准则“八个是否”存在的问题
1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。
一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。如，有时对社会上消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己做好、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与工作有关的业务知识学得多，对关联性不大的等纯理论知识学得少，特别是对党的十八大以来提出的发展新常态、供给侧结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。在组织安排学习方面，系统性、计划性还不足，对习中国特色社会主义理论体系原著的学习安排不多，更多是传达上级会议精神、研究部署贯彻意见。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、敢于斗争。
能够严格执行党的纪律，对组织忠诚老实，不搞当面一套、背后一套，不做“两面人”，坚持求真务实，不妄议中央大政方针，不信谣、传谣，维护党的形象和中央权威。但处理问题有时考虑得还不够周到，有时对同志态度不够冷静，爱当面批评同志，不留情面，工作方法较为简单，给人一种过于生硬的感觉。
3.是否坚决维护以习同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题讲示报告制度。
能够坚决维护以习同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上增强“四个意识”，但实事求是地讲，在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象，在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如，对本单位发生的一些应该报告的问题，认为只要及时处置妥当就行，不愿意主动向上级报告，唯恐给人留下自己驾驭能力和领导能力不强的印象。
4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。
一胜作作风不够务实。部署工作照抄照搬，办法不多、决心不大，工作水平没有明显提高；工作协调不够，联动不够，力量整合不够到位；重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大；对从严管理认同度低，执行制度不经常；对问题视而不见，存在“好人主义”的问题。二寿僚主义有抬头。在抓工作上还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。离开基层有两三年了，对基层群众的感情不够深，有官僚主义抬头的倾向。三是奢靡之风有苗头。虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四风”的重要性，但在从严从细、一抓到底上还做得不够。比如，在公务接待中，执行规定不严格，偶尔有超标准接待现象。
5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。
在决策中能自觉坚持民主集中制原则，做到重要事项班子集体研究做决定；在坚持正确选人用人导向上，能够严格落实好干部“五句话二十字”标准，公道正派选任干部，但是，主要问题是民主作风发扬得不够充分，在贯彻民主集中制时，有些时候听取各方面意见缺乏耐心，充分听取班子成员的意见和建议不够，有时遇到突发问题和棘手难题时，发扬民主作风不够；有时不注意发挥大家的作用，习惯于独来独往、包办代替；有时候淡化了组织原则和程序。
6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
主要问题胜作人员较少，选人用人的视野不够宽。选人用人总体上出于公心，但为了处理好方方面面的关系，偶然有平衡照顾、论资排辈现象，有时也存在“鞭打快牛”的现象，致使出现苦乐不均的现象。
7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。
一是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，存在“多栽花、少摘刺”的好人主义思想，信奉明哲保身、少说为佳的庸俗为人处世之道。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公。二是谈心谈话不够深入。与领导干部沟通交流稍多，与一般职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做得还不够，在深度上还需进一步加强。
8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争，保持清正廉洁的政治本色。
能够坚持党性原则，坚持秉公办事，注重家庭、家教、家风，自觉抵制“四风”，管住生活小事小节，带头落实中央八项规定实施细则和廉洁自律准则要求，对照检查，觉得对党章党规党纪的学习、领会不够深，在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好，对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，对问题的警惕性不足、敏锐性有所下降。
（三）对照条例“五个是否”方面
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。
本人始终牢记党员领导身份，积极发挥模范带头作用，坚持主动学习，始终与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，做中央决策的宣传者、拥护者和坚定支持者。但仍存在对党的理论学习理解不深、不透等问题，虽然完成了规定篇目和学时，但是往往停留在文字表面，没有进行深层次思考，对党的科学理论精髓还不能站在全局战略高度来理解、来运用。
2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
一是对中央八项规定精神没有学深悟透。没有真正把握好中央八项规定精神，还要加强学习，思想深处要同党中央的要求保持高度一致。二是在转变作风上不到位。我认识到落实中央八项规定的重要性，不能走过场浮于表象、蒙混过关严格遵守各项规定。
3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
不存在此方面的问题。
4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
有时为了获得上级领导的好感，偶尔工作时有形式主义的苗头。不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动方面的问题。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。
本人时刻牢记党员身份，在生活中严格自律，注重家风家教，无此方面的问题。但生活中有时贪图安逸舒适，偶尔有吃喝现象，有享乐的苗头倾向，需要及时克服。
深入剖析问题产生的原因，主要有以下几个方面：
（一）党性修养有所降低
自认为受党培养教育多年，党性修养没有问题，理想信念是坚定的。能够自觉铸牢理想信念这个“主心骨”，把好思想和行动的“总开关”，做到是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。但是随着时间的推移，社会风气在悄然发生变化，或多或少影响到了自己，只争朝夕、奋勇争先的动力不足了，精神上出现了缺“钙”状况，导致服务意识有所松懈、自我要求和标准降低。
（二）党性锻炼需要加强
随着年龄的增长，逐步出现了以工作忙为由放松了理论学习，以事务多为说辞代替了党性锻炼，自觉不自觉地放松了“三观”的改造，思想上出现了安于现状、不思进取现象，工作的积极性、主动性、创造性有所减弱。说到底这都是党性锻炼不够，党性修养需要加强。
（三）宗旨意识有所淡化
自认为能够坚持诚信做人、踏实干事，在服务机关各项工作上，忙于各类事务多了，实际工作问题的产生，根子还是宗旨意识有所淡化，群众立场出现了偏移。
（四）工作激情有所减弱
本人工作经历较为丰富，当过乡村教师、编辑记者、文秘人员，又当过乡镇主要领导和部门主要负责人，从机关到基层，又回到机关，且在三大家办公室工作过，多年来艰辛工作，岗位历练不少、曲折也不少，也充满了奋斗和努力，党性修养也是很注重的。但随着年龄的增长，特别是到政协工作后，工作激情有所减弱，有“只求过得去”的现象。
（五）自我要求有所放松
自认为平时工作中能够守好公与私、情与法、权与利的分界线，满足于不违规、不触线、不出事；对各项政策、法规贯彻的执行，做到不偏向、不越轨、不出格。但对社会上一些不良现象，认为事不关己，缺乏应有的抵制；对一些人情客往、不正之风，思想上缺乏应有的警惕，认为苛刻了会伤人面子，渐渐放松了主观世界的改造和要求。这些都与主题教育的要求有差距，让一些问题有了滋生的土壤和空间。
二、整改措施和今后努力方向
针对自身存在的问题和不足，在今后的工作中，我将认真落实“严”“实”要求，强化问题整改，不折不扣落实，切实做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，努力争做“四有”、“四个人”的干部。
（一）坚定理想信念，始终对党忠诚
一是把学习作为自己终生的必修课，制定学习计划，增强学习的主动性、自觉性和计划性、针对性，努力做到持之以恒、坚持不懈、学以致用。认真学习习总书记《关于加强和改进人民政协工作重要思想专题摘编》和《在中央政协工作会议及庆祝人民政协成立70周年大会上的讲话》，细致学习掌握人民政协新《章程》、《提案工作条例》等政协工作知识，进一步提升人民政协工作的光荣感、使命感、责任感，尽快达到懂政协、会协商、善议政的政协工作要求。二是下大气力改进作风，杜绝一切形式主义，树立求真务实的作风，腾出精力接地气，扑下身子抓落实。三是围绕“忠诚、干净、担当”要求，加强学习研讨，着力从世界观、人生观、价值观上解决问题，坚定共产主义理想信念，树立自我担当、向我看齐的勇气，保持高度政治责任感，勇创一流业绩。
（二）强化宗旨意识，密切联系群众
一是践行群众路线。大力弘扬焦裕禄无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益至上。二是树立群众观点。真正把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为一切工作的出发点和落脚点，想人民群众之所想，急人民群众之所急，坚持眼睛向下看，脚步朝下走，多向人民群众学习，多向人民群众问计，多为群众办实事、办好事。三是真心服务群众。结合党和人民群众的实际工作，与基层群众面对面、手拉手，零距离接触，找准群众利益结合点，切实为群众服好务，和群众打成一片。
（三）改进工作作风，提升服务水平
一是坚持立行立改。结合区政协办公室及自身存在的“不严不实”突出问题，按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求，认真制定整改方案，逐项抓好整改落实，以良好成效让组织放心、让群众满意。二是强化服务意识。结合开展脱贫攻坚、“三排”监督性调研及其他视察调研活动，及时转变思想观念，主动开展工作，努力提高工作效率和质量，高标准完成各项工作任务。三是提高服务质量。把优化服务作为根本要求，细化强化分工，强化责任落实，着力探索办文、办会、办事的新途径、新方法，服务于工作，不断提高“三个服务”水平，努力让领导满意、基层满意、群众满意。
（四）落实严实要求，务实干净干事
一是时时严于律己。坚持以身作则，艰苦奋斗，做到自重、自警、自省、自励，任何时候不懈怠、不越轨、不骄纵、不妄为，争做表率和示范。二是加强自身修养。不断修正“三观”，践行“三严三实”，加强党性锻炼，追求高尚情操，坚决抵制歪风邪气，厉行勤俭节约，注意生活小节，始终做到清正廉洁。三是勇于担当尽责。带头树立高度的责任感和敬业精神，全面总结经验，注重务实创新，认真履行职责，不断提高工作成效，奋力开创工作新局面。
以上对照检查，不妥之处请同志们给予批评帮助。我将全面认领，认真吸纳，逐项整改，努力改进自己、完善自己、提高自己，切实做到“四个自觉”，努力在主题教育中求得进步和提高，以推动区政协办公室的工作更加运转高效、统筹协调、保障有力。
对照党章党规找差距专题会议发言提纲第2篇
根据主题教育活动安排，对照《党章》《准则》《条例》，从以下18个方面逐一进行自我检查。
01存在的问题
(一)对照党章，在“五个是否”方面存在的问题。
1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够，主动学习、自觉学习少，参加集体学习、专题辅导多，对很多应知应会内容没有做到熟记于心，存在“听别人说很清楚，让自己讲又讲不明白”的情况。二是理论联系实际不够深入，存在学用脱节的现象，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。
2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是没有做到无论时时处处始终以党员标准严格要求自己，对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。二是有时工作存在懈怠心理、畏难情绪，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神，党员先锋模范作用发挥不好。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是理论学习抓得不紧不实，理想信念“总开关”拧得不够紧，宗旨意识有所弱化，奋斗精神有所不足。二是大局观念不够强，想问题、作决策、抓工作，习惯于考虑自己的“一亩三分地”，没有很好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推进工作。
4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。经认真查摆，主要问题表现为：党风廉政建设“一岗双责”履行不到位，对分管单位党风廉政建设没有做到常抓常管，没有做到经常性的谈心谈话、咬耳扯袖，满足于集体性会议安排部署。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是坚持以人民为中心的发展思想树立不够好，有时在推动项目建设和改善民生上统筹不够。二是深入基层实地了解情况解决问题少，密切联系群众不够，存在脱离群众的危险。
06对照《准则》，在“八个是否”方面
1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。经认真查摆，主要问题表现为：通过加强理论修养，自己理想信念坚定，但如何让身边党员群众也对党的理想信念充满信心底气不足、缺少方法。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是刀刃向内、自我革命的精神不足，对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气。二是对社会上一些错误言行政治敏锐性不够，没有做到理直气壮的坚决反对。
3.是否坚决维护以领导人同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。经认真查摆，主要问题表现为：对党中央的一些决策部署，自己能够做到认真学习、坚决执行，但对分管单位如何抓好贯彻落实督促指导不够。
4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。经认真查摆，主要问题表现为：对“四风”问题的艰巨性、复杂性、长期性认识不足，思想认识存在松懈。
5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。经认真查摆，主要问题表现为：有时对自己认为正确的事情较为固执，不能很好听取同事的意见和建议，执行民主集中制不够好。
6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。经认真查摆，主要问题表现为：作为单位党组书记，没有很好履行培养干部的职责，没有及时将一些优秀年轻干部选拔推荐到重要岗位上，一定程度存在影响干部工作积极性的现象。
7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。经认真查摆，主要问题表现为：思想认识有偏差，存在“老好人”思想，怕开展批评影响班子团结、和谐。
8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。经认真查摆，主要问题表现为：一是改革创新意识不强，有时安于现状，存在得过且过的思想。二是对反腐败斗争严峻性认识不足，没有时时刻刻做到自警、自省。
03对照《条例》，在“五个是否”方面
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。经认真查摆，主要问题表现为：对社会上一些诋毁、污蔑党中央重大决策部署的行为，缺少旗帜鲜明进行反击的信心和行动。
2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。经认真查摆，主要问题表现为：落实精简会议文件有关规定不够到位，会议较多的问题一定程度存在。
3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等间题。经认真查摆，主要问题表现为：坚持以人民为中心的发展思想树立不够牢，有时解决群众反映的问题不够及时。
4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是与基层干部群众交流少，深入群众不够，没有及时倾听他们的心声诉求、掌握他们的思想动态。二是调查研究有时走马观花，泛泛地提要求，真正带着问题调研、解决基层实际困难的少。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。经认真查摆，主要问题表现为：对分管部门在作风问题方面的监督管理不够，造成所分管部门领导干部因作风问题被党纪处理的情况。
04剖析问题根源
以上问题的产生，究其根源，主要还是以下几个方面原因造成的：
一是理想信念方面：对坚定信仰信念的重大意义认识不到位，没有充分认识和深入理解其重大意义，不愿意学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论，导致信仰迷茫、精神迷失，政治站位不高了，眼界不宽，心胸不开阔，不能握正确方向，在新时代的伟大斗争中站不稳脚跟，失去了应对各种风险挑战的不竭动力和坚强定力。尤其对领导人新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，把自己摆进去主动解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题少。
二是宗旨意识方面：主动服务群众的意识有所弱化，深入生产一线了解情况、解决问题少，走马观花、隔靴搔痒般的走基层，没有真正扑下身子，深入基层，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平视对话，近距离聆听群众呼声，始终把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。贯彻落实“问政于民、问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底。
三是担当作为方面：没有坚持用领导人新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志。没有铭记“不忘初心、牢记使命”，“四个意识”树得不牢固，“四个自信”不坚定，缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，工作热情、进取精神有所减退，“船到码头车到站”、安全着陆的思想比较浓厚。
05今后的努力方向
针对查摆的问题根源，坚决对标抓好整改，切实将存在的问题整改到位。
1.加强理论武装。树立终身学习的理念, 努力做到学以致用、学有所获，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。坚持一手抓理论，一手抓业务，严格落实党委理论中心组学习制度，制定个人短期、长期学习计划，学深悟透领导人新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针，系统地学习党章、《准则》《条例》等党内法规，全面通过学习，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
2.树牢宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入到实际工作中，坚持把群众群众利益放在首位，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群众群众利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。认真践行群众路线，坚持经常性的走访、谈心活动，多到矛盾突出、脱贫攻坚任务重、产业发展滞后的基层一线调研，带着问题搞调研，全面掌握基层动态，多倾听群众的工作意见和建议，切实落实一批保障民生、改善民生的重大项目。
3.强化责任担当。进一步增强党员干部政治担当、历史担当和责任担当的意识，持之以恒地用领导人新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志，胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格，发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领，积极投身到各项事业发展中去，干一流工作，创一流业绩。
4.推进作风建设。认真学习领会中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。严格按照党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，严格选人用人程序，讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益，作出决策后，雷厉风行、一抓到底、不打折扣落到实处。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，保持共产党人高尚的个人情操。
以上发言不妥之处，敬请批评指正。
对照党章党规找差距专题会议发言提纲第3篇
根据中央《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》和集团党委主题教育领导小组相关要求，我进行对照党章党规情况汇报按照中共嘉陵区委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的要求，我认真学习了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活若干则》《中国共产党纪律处分条例》，同时根据自身工作需要，还认真学习了相关党规党纪资料，紧扣“18个是否”要求，逐条对照进行了自我检视反思，疏理了自身存在问题，剖析了产生问题原因，制定了下步整改措施。现将有关情况报告如下：
一、自身存在问题
（一）理论学习不够深入。近期，我虽然主动学习了领导人总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话、《领导人关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《领导人新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党章程》、领导人总书记在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的讲话等光辉文献和领导人总书记对四川工作系列重要指示精神，但往深里走、往心里走、往实里走还做得不够，学习中还存在不求甚解现象，有些问题没有真正学懂弄通。
（二）创新意识不够强烈。本人虽然在嘉陵区政协已工作十四年多时间了，对政协工作比较熟悉也比较热爱，但近年来开拓进取精神不够，总爱按照多年养成的习惯和固定的模式去开展工作，不愿多开动脑筋去探索创新、打造亮点。因为自己觉得在政协工作没有多少发展前途，工作干得再多再好也没有什么用，根本就不被人重视，因而就少了些干事创业的激情，在工作中逐渐出现了松劲现象，只满足于完成领导交办的任务，而不愿多去创造性地开展工作。自己认为，如果始终去追求那种高标准高质量的工作效果，把身体搞垮了又有什么意义呢？有了这样的想法，干事激情自然就会衰退，创新意识自然就会减弱。当然，这种想法是十分要不得的，今后还应该把工作当事业来干才对。
（三）服务委员不够周到。虽然根据工作需要，我也尽量多与经济委联系的委员们接触交流，但由于近年来脱贫攻坚任务繁重，与他们近距离接触交流比较少，主动走访他们的工作未落到实处，多次都是坐在办公室打电话向他们了解情况，亲自登门服务委员们的工作还做得很不够。
二、问题原因剖析
（一）政治站位不高。随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少放松了政治理论学习，在一定程度上存在主动学习少、被动学习多、系统学习少、现用现学多的情况，没有真正把政治理论学习作为提高能力素质、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径。因为自己认为理论是务虚的东西，离自己的工作实际太远，学多了也无用。因而在学习中存在忽冷忽热现象，想起来要用了，就拿起书本看两天，事情一多就放下书本不学了。对于理论学习，自己在思想上未引起高度重视，没有真正认识到理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。
（二）进取精神滑坡。随着年龄的增长和自己身体素质变差，心态也随之发生了变化，在工作中遇到困难和矛盾总想绕道走，缺乏攻坚克难的精神和勇往直前的决心。因为自己感觉在政协工作这十多年来，受到过区级以上的各种奖励60多次，也连续五年被评为过优秀公务员，荣立过三等功，算是对得起单位、对得起组织、也对得起自己的良心了，所以有时自己就放松了对工作的高标准要求，缺少了以前那种不怕吃苦、敢拼敢干、永争第一的勇气和魄力。
（三）统筹兼顾不佳。作为区政协经济委主任，既要干好经济委机关的日常工作，又要为联系的委员们履行职能、开展活动搞好引导和服务。但近年来由于方方面面的原因，做好了经济委机关的工作，就没有多少时间来为委员们开展活动搞好引导和服务了，有时难免出现顾此失彼的现象。
三、下步整改措施
（一）强化政治理论学习，提高政治站位。进一步深入学习领导人新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及领导人总书记对四川工作系列重要指示精神，认真研读《领导人谈治国理政》第一卷、第二卷和《领导人新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《领导人关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等光辉文献，做到入脑入心、学以致用。真正把理论学习作为提高自身素质的首要任务，主动从应付性学习转变为认真刻苦钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自身素质的“我要学”。通过学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向，站稳政治立场，保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，不忘初心，牢记使命，对党忠诚，为党奉献，坚决同以领导人同志为总书记的党中央保持高度一致，坚定“两个维护”，努力做新时代中国特色社会主义的坚定信仰者、忠实实践者、自觉推动者。
（二）增强开拓创新意识，打造工作亮点。坚决消除因循守旧思想，继续发扬开拓创新精神，积极组织区政协经济委所联系的政协委员，继续做好帮扶之地的防止返贫和巩固提升工作，按时按质按量完成各项帮扶任务。我将团结带领区政协经济委联系的所有政协委员，齐心协力攻坚克难，敢闯敢干勇往直前，努力打造工作亮点。对影响工商企业发展的历史和现实问题，目前还没有得到解决的，我已在这次主题教育活动中拟定方案，报请区政协分管领导和主要领导审定，待批准后，适时组织相关政协委员与区委、区政府领导和区级有关部门负责人进行面对面协商，督促问题能够得到有效解决。同时，作为区委“不忘初心、牢记使命”主题教育第十九巡回指导组的组长，我将认真履职尽责，带领我们巡回指导组的所有人员，指导区发展和改革局、区扶贫开发局、区工业集中区管委会和世阳镇这四个单位认真搞好主题教育各项工作，特别是要督促各单位领导班子成员查找出的问题能够得到有效解决，确保主题教育落地落实并取得最佳成效。
（三）加强与委员联系沟通，搞好引导服务。尽量挤出时间多到联系委员单位走访，与委员们进行面对面沟通交流，倾听委员们的心声和诉求、意见与建议；指导工商联界委员小组2019年适时开展好城区产业发展情况视察活动，指导经济界和区民建委员小组2019年到农村深入开展水果蔬菜基地建设调研活动；坚持一切从实际出发，充分尊重和听取经济委所联系的全体政协委员的意见与建议，集聚大家的智慧和力量，切实做好经济委2019年的各项工作。
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