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局医院四好领导班子创建活动座谈会发言第1篇
局里召开创建“四好”领导班子座谈会，前面兄弟单位就如何实施谈了一些很好的作法，对如何搞好医院的创建活动自己深受启发。做为医院来说我们是一级核算，二级管理的服务性单位，创建活动只适应于院领导班子。从五月份局党委下发文件后，我们按照局里要求，首先集中学习，提高思想认识，找出班子存在的问题。在此基础上，又制定了相应的实施方案和考评细则，以保证活动的顺利实施。就创建活动实施方案我在此不想再做详细的汇报，下面就如何开展好“四好”创建活动谈一点自己粗浅的体会和认识。
一个单位能否搞好关键是领导班子，俗话说得好“火车跑得快，全靠车头带”。“四好”领导班子涵盖了领导科学的全部内容。我理解这“四好”是一个完整的有机体，它们是相互联系，相互促进，相互包容的一个整体，缺一不可，政治素质好是基础，经营业绩好书宿和目的，团结协作好是保障。作风形象好是前三项的集中体现。
做为一名领导干部，首先要有坚定的理想信念和道德修养，使自己的理论水平和道德修养高于一般的群众，只有这样才能称其为领导。如何做到这点呢？首先加强理论学习，用马列主义哲学思想和“三个代表”重要思想来武装自己，只有这样在处理问题和解决问题时才能从实际出发、从大局出发想问题、办事情，才能用辩证、历史、发展的眼光看问题，才能在多变的市场经济中不迷失方向，不乱了阵脚。这就要求我们即要向书本学习又要向实践学习，这里面包括向周围的同志们学习，俗话说“三人行必有我师”。我们院领导班子为了做到这一点，按照局里的要求，具体安排了学习内容。
经营业绩好，这是“归宿和目的”，说一千道一万，政治素质再好，落脚点还是经营。当前我们面临的市场起伏不定，不能因一时经营不好，而否定了政治素质好，也不能因一时经营好，而看不到政治素质不足的方面，所以要辩证的看问题。在经营方面我认为一定要开动脑筋，发挥出每一个人的主观能动性和创造性，也就是党委要求的：树立科学的发展观，树立正确的业绩观。我个人认为，不能一味地追求业绩，而损害了集体利益和群众利益，一定要实事求是。
团结协作好，这是创建“四好”班子的保障，俗语说“众人拾柴火焰高”讲得就是合力和分力的关系，如果一个班子形不成合力，握不成一个拳头，具体到这个单位就没有了发展的方向，没有了主心骨，甚至会被一些别有用心的人钻空子，是非长短就多。对此我理解为，一个班子的成员应本着大事讲原则，小事讲风格，按照党内的议事规则办事，就不会出现大的纰漏。再一个就是班子的“班长”一定要善于调动每一名成员的积极性、主动性，该放权的就放权，放权不等于不管，得让人家有管头、有干头。同时做为“班长”还要勇于承担责任，如果出现问题，一味责问助手，同事，务必伤害同志们的工作积极性，这是做为领导干部的一大忌。只有班子成员心往一处想，劲往一处使，团结协作好了，就没有克服不了的困难，就没有过不去的火焰山。
作风形象好是前三项的表现形式，个人形象是反映在现实当中，也就是综合能力的表现。首先让群众不能做的自己不做，让群众做的，自己首先做到，也就是表率作用。在“四好”班子当中，我理解就是除了表率作用外，即“三好”必须做好，一旦做好了，好的形象在群众中自然而然就能形成了，通俗一点说你就可以成为局党委信赖的群众信得过的领导了。
以上是我对“四好”的粗浅认识和看法，总之，我认为局党委所开展的此项活动，很有必要，也很现实，安排的考评细则既具体又实际，下一步我们院领导班子将按照局党委的要求，按部就班的认真做好贯彻，通过开展“四好”班子创建活动，努力提高我们整个班子的领导能力、执政能力和控制能力。
局医院四好领导班子创建活动座谈会发言第2篇
各位领导：
下面我把卫生部门的平安建设工作情况及今后打算作简要汇报如下：
一、工作开展情况
近年来，卫生局党组高度重视社会治安综合治理工作，扎实推进平安卫生行业建设活动，为**群众努力营造平安、和谐的医疗卫生环境。主要做了以下工作：
一是落实领导、制度、责任措施“谋”平安。建立健全平安工作机制，把平安创建作为重要工作来抓，明确单位法人代表为“第一责任人”，对班子成员实行“一岗双责”制，先后建立健全分工负责制、责任追究制、安全形势分析制、情况汇报制、安全检查制等。严格安全生产制度，坚持定期检测高温高压消毒容器、电梯、锅炉等特种设施设备，严守安全生产操作规程，认真落实岗前培训和先培训后上岗制，坚决杜绝无证上岗现象。加强对毒麻醉药品的管理和使用，定期进行安全检查。
二是加大物防、技防、人防投入“创”平安。通过积极争取上级项目建设，加快木质结构、电线老化和年久失修等危旧房屋的改造，优化了硬件设施，减少了安全隐患，改善了就医环境，加强了消防设施建设。针对医院人员流动性大特点，在卫生系统系统大力推进科技防范措施，县乡医院逐步**装了电子视频监控系统和防盗报警装置，同时加强值班巡逻，有效地震慑了犯罪分子，保证了医疗卫生单位的良好治安秩序，增强了群众来医院看病治疗的安全感。
三是抓好矛盾、纠纷、难题化解“保”平安。把矛盾纠纷排查调处当作一项重要的日常工作抓紧抓好，注重矛盾纠纷的源头预防。针对医疗纠纷时有发生，易引发社会不稳定的现象，认真组织开展“医院质量管理年”和“平安医院”创建活动，通过活动促进医疗服务质量和技术水平的提高，控制和减少医疗纠纷，杜绝医疗事故发生。对患者及其亲属提出的合理诉求，能够本着以人为本的原则，按照有关法律规定，从快从速处理好；对患者及其亲属提出的无理诉求，耐心细致地做好解释说服工作，教育引导他们通过正规法律途径依法解决，较好地化解了部分棘手医疗纠纷。针对爱滋病这一特殊群体，一是积极实施免费治疗，并想尽一切办法满足个别病人提出使用高档药品的要求（原来是到**借，今年开始每月到省里领）；二是积极落实各项救助政策和我县的帮扶措施（春节和每农季200元）；三是通过艾防办工作人员和医务工作者的关心、关怀、关爱来感化他们，做耐心细致的思想工作，使他们了解了政府对艾滋病防治所作的努力，从而保持了这一群体的基本稳定。
二、今后工作打算
卫生领域平安稳定是当前加强维稳平安工作的重要内容。随着深化医药卫生体制改革不断推进，医疗保障制度不断完善，群众医疗服务需求不断满足，看病难看病贵问题正在得到缓解。但同时我们必须清醒地看到存在的问题和困难：一是当前我县医疗卫生事业发展较快，但总体上仍然滞后于经济社会发展，受医疗保障水平、医疗服务能力和卫生人员业务素质等因素的限制，在相当一个时期内医患矛盾和医疗纠纷还会存在。加之医疗卫生服务专业性强、内容复杂、个体差异大，由于医患双方信息不对称和各方利益因素的影响，一旦出现问题，容易引发矛盾和纠纷，“医闹”则乘机加入大肆搅闹。二是传染病和慢性非传染病复**样，特别是是近年来随着工业化、城镇化、市场化和信息化的深入发展，社会生活工作节奏加快、压力增加，心理行为问题、精神疾病尤其是重性精神病问题日益突出。三是我县艾滋病人相对较多，由于他们的心理上承受着巨大的压力，往往会出现这样那样的情绪，提出一些不合理要求，甚至有时会出现过激行为。在社会信息化迅猛发展时代背景下，一些问题易被网络聚焦、放大、发酵，甚至有可能会被敌对势力插手利用。以上是我们卫生部门当前需要高度关注并重点解决的问题。
为贯彻落实好中央和省市 会议精神，按照县委的部署和要求，卫生部门将进一步提高认识，突出重点，狠抓落实，面对卫生领域出现的新情况、新问题、新挑战，我们一方面要大力推进深化医药卫生体制改革，坚持公共医疗卫生的公益性质，实现保基本、强基层、建机制的改革目标，建立基本医疗卫生制度，确保人人享有基本医疗卫生服务。另一方面要把这项工作纳入到平安建设工作中去，调动各方面积极性，通过创建平安医院、加强艾滋病、精神病管理等措施，化解医患矛盾，解决医疗纠纷，维持艾滋病群体稳定，努力减少精神病患者肇事肇祸，维护社会大局稳定。重点做好以下工作：
一是深化医药卫生体制改革，切实化解卫生领域内影响社会稳定的突出矛盾和问题。不断完善新型农村合作医疗制度以及城镇居民医疗保障制度建设，让广大人民群众能够看得起病，实现病有所医，减少因病致贫、返贫等社会问题。加快医疗卫生服务体系建设，推进公共卫生服务均等化，提高服务能力，提高服务质量，改善就医环境，改善服务态度，使人民群众少得病，为人民群众看好病、服好务，减少医疗纠纷，维护社会稳定。
二是继续开展平安医院创建活动，最大限度地减少医疗纠纷和群体性事件。在创建活动基础上，认真总结经验，健全医疗机构内部安全保卫体系，进一步加强医院场所的治安管理，确保医疗机构秩序井然、环境安全。加强对容易引发医疗纠纷问题的排查，做到早发现、早处理，不留问题死角。认真对待患者投诉，完善医疗纠纷应急处置机制。学习借鉴外地医疗纠纷人民调解做法，积极探索构建卫生领域人民调解、行政调解、司法调解的大格局；不断完善医疗责任保险，依法保障医患双方权益。
三是提高重性精神病人治疗率，减少肇事肇祸对社会造成的危害。按照医改的部署和要求，把重性精神病人管理纳入到基本公共卫生服务项目中，做好登记和随访工作。这对于我们基层来说是一个新课题，卫生部门将与公安、民政等部门密切配合，分工负责，切实落实病人管理。逐步建立社会支持和心理卫生服务体系，探索缓解人们的压力和防范心理行为问题的办法。
四是做好艾滋病病人的思想稳定工作，确保这一特殊群体的稳定。广泛宣传艾滋病防治知识，进一步消除群众对艾滋病的恐惧和歧视心理，使艾滋病人能和正常人一样生活；做好艾滋病人免费医疗救治工作，维持他们的身体健康；落实救助帮扶措施，使他们的生产生活有保障。通过对艾滋病患者及其家庭的帮扶救助，突出体现 “三心”，即：搞好医疗救治体现关心、落实各项政策赢得民心、政府社会救助献上爱心，确保艾滋病这一特殊群体的稳定。
五是结合实际不断创新机制，切实履行卫生部门的社会管理职责。卫生部门在县委、政府的统一领导下，把卫生专业管理和社会管理有机地结合起来，积极探索新办法，抓好责任落实，勇于改革创新，积极会同有关部门开展工作，沟通信息，加强协作，相互支持，形成齐抓共管的工作机制，把卫生领域平安建设工作做实做好，为维护我县社会和谐稳定作出贡献。
三、建议
1、我县应尽快研究建立医疗纠纷第三方调解机制。
2、对于扰乱医疗秩序的“医闹”等违法犯罪行为要严厉打击。
局医院四好领导班子创建活动座谈会发言第3篇
尊敬的同志们：
今天，我们召开党群纪检监察工作会议，安排部署今年的党群和纪检监察工作，深入推进企业党的建设，全面加强反腐倡廉工作，对于公司持续、健康、快速发展具有十分重要的意义。刚才，书记传达了省公司2012年党群和纪检监察工作会议精神，王建新副总经理回顾了公司2011年党群和纪检监察工作，对今年的工作任务做了全面部署，希望大家在认真学习领会的基础上抓好贯彻落实。
2011年，面对电信重组后全业务竞争带来的冲击与挑战，公司全体员工坚定信心，用心工作，圆满完成了各项工作任务，继续保持了企业又好又快的发展态势。党群和纪检监察部门围绕中心、服务大局，广泛开展各类文明创建活动，大力培育企业文化，党建工作和反腐倡廉建设取得了良好成效。2011年，公司保持并拓展了“全国文明单位”荣誉，荣获了“全国巾帼文明岗”、“‘四好’领导班子先进集体”等称号，巩固并保持了全市“政风行风评议先进单位”荣誉称号，获得了行风评议公共服务业第一名的好成绩。这些成绩的取得，是省公司正确领导的结果，是相关部门大力支持的结果，更是在座各位和广大员工努力工作、无私奉献的结果。在此，我代表公司管理层向在座各位并通过你们向广大员工表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中存在着一些薄弱的环节，党风廉政建设责任制还没有真正落到实处，企业惩防体系建设还有待加强和改进等，这些问题要引起大家的高度重视，尽快采取措施加以解决。
下面，结合公司实际，围绕学习贯彻中纪委五次全会和省公司纪检监察工作会议精神，我讲几点意见。
一、提高认识，切实增强做好党群和纪检监察工作的责任感和使命感
近年来，随着公司规模与影响的日益扩大，社会对企业的关注度越来越高、监督力度越来越大，特别是在当前市场竞争加剧、压力增大的情况下，我们要继续保持平稳较快发展和市场领先地位，就必须把做好党群和纪检监察工作做为推动企业科学发展、和谐发展的前提和基础，采取有力措施，切实抓紧抓好。
(一)加强党群和纪检监察工作，是实现更高水平、更宽领域科学发展的重要保证。今年，集团公司在工作会上提出“实现更高水平、更宽领域的科学发展”的目标，省公司作了明确要求，具体到我们实际工作中，就是要以更高的标准、更新的措施、更大的力度做好各个方面的工作。这其中，就包含着对党群和纪检监察工作提出的新要求。因此，希望公司党群和纪检部门要站在一个新的高度，正确认识自身担负的使命和责任，努力在新形势下发挥更大的作用、做出新的成绩。
(二)加强党群和纪检监察工作，是凝心聚力、推动发展力的重要举措。我们要清醒地认识到，企业在快速发展同时也掩盖了许多潜在的问题和矛盾，特别是在外部环境相对不利、竞争形势更加激烈的情况下，这些问题和矛盾将会影响我们的市场竞争力。因此，我们必须高度重视，采取有效措施，积极发挥党群和纪检监察工作在推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐等方面的优势，强化纪检部门的监督检查作用，有效预防和及时化解各种隐患，最大限度地凝聚合力，为企业可持续发展提供强劲动力。
(三)加强党群和纪检监察工作，是打造高素质队伍、增强组织战斗力和执行力的重要途径。新形势、新格局、新挑战给我们员工的综合素质提出了新的更高的要求，对各级单位特别是基层单位的凝聚力、战斗力、执行力和创新力也提出了新的更高的要求。我们要通过加强党群和纪检监察工作，引导和教育广大员工加强学习，提高自身素质，转变工作作风，并充分发挥好党员队伍的模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用，为企业战胜各种困难和挑战提供强大的精神动力。
二、把握重点，深入推动党群和纪检监察工作不断取得新成效
2012年诗司继续保持平稳较快发展和市场领先地位的关键一年。我们要站在全局的高度，认真思考和谋划各项工作，抓住重点、突破难点、打造亮点，推动党群和纪检监察工作不断取得新成效，为促进企业平稳较快发展发挥更大作用。
(一)认真贯彻落实党的十七届四中全会和中纪委五次全会精神。贯彻落实党的十七届四中全会和中纪委五次全会精神，抒大党员和领导干部的一项政治任务。能否真正贯彻落实好，首先取决于大家学习的深度和掌握的程度。所以，我们必须把加强思想政治建设放在首位，组织好、引导好、教育好广大党员开展学习活动，全面提高思想政治素质，特别是各级领导干部更要做到用心学、带头学，立足实际，学以致用，指导工作。
(二)积极探索党群和纪检工作的新思路新方法。面对当前企业“低增长、强竞争、严监管”的严峻形势，我们要围绕中心，服务大局，创新工作思路和方法，为推动企业发展提供强有力地支撑。一是要在凝聚员工智慧、破解发展难题方面发挥更大作用，引导广大员工以创新引领竞争、用智慧战胜挑战，全力确保企业平稳较快地发展。二是在坚定员工信心、强化用心工作方面发挥更大作，大力倡导用心工作的风气，激励广大员工增强战胜各种困难的信心和勇气。三是要在主动发现隐患、强化风险防范方面发挥更大作用，主动帮助生产、服务、管理等部门发现问题、分析问题和解决问题，降低风险，消除隐患，提高企业整体运行质量。四是在及时化解矛盾、确保和谐稳定方面发挥更大作用，主动地关心员工、了解员工、帮助员工，缓解员工工作压力，及时化解各种矛盾，增强企业凝聚力和向心力，为企业平稳较快发展创造良好条件。
(三)进一步健全和完善企业惩防体系建设。我们要以建立健全惩防体系各项制度为重点，抓住关键环节，创新工作措施，努力把教育的引导力、监督的约束力、预防的推动力、惩治的威慑力有机融合到一起。一是要持续加强反腐倡廉宣传教育，在扩大廉洁教育覆盖面的同时，紧紧围绕“关键人员、关键领域、关键环节”开展工作，提高教育的针对性和引导力。二是要抓住容易滋生腐败现象的重点环节，严格管理制度，规范“三重一大”议事规则和决策流程。三是要大力推进企务公开和阳光化运作，该公开的必须公开，该征求意见的必须征求意见，使阳光化、公开化成为企业日常管理的重要原则，有效预防腐败行为的发生。四是要综合运用谈话等多种手段，着力加强对各种苗头性、倾向性问题的警示和查处，加大信访查办力度，切实增强惩治的规范性和威慑力。
(四)进一步加强和改进党员干部的作风建设。首先，要大力弘扬用心工作的作风，把用心工作体现到高度负责、精益求精地做好本职工作上，以优异的工作成绩推动公司发展。其次，要大力弘扬克难攻坚的作风，敢于直面挑战，善于破解困难，始终以必胜的信心和勇气开展工作、战胜挑战。其三，要大力弘扬求实求效的作风，越是形势复杂，越是困难重重，越要坚持求实求效，以实实在在的工作，创造经得起检验的成绩。其四，要大力弘扬艰苦奋斗的作风，廉洁自律，率先垂范。其五，要大力弘扬令行禁止的作风，自觉遵守国法党纪，不该去的地方坚决不去、不该做的事情坚决不做，始终做到令行禁止、步调一致、纪律严明、清正廉洁。
(五)进一步提高基层党组织的凝聚力、战斗力和执行力。我们要高度重视基层党组织建设，充分发挥各级基层党组织的战斗堡垒作用，凝聚广大员工的聪明才智建功企业发展。当前，我们要突出做好两个结合：一是要与企业中心工作相结合。找准党建工作与企业生产、经营、管理等方面的契合点，通过深入开展基层党建达标活动，努力把党的组织建设成为推进公司发展的坚强领导核心和战斗堡垒。同时以开展达标活动、青年文明号创建为载体和平台，组织开展形式多样、内容丰富的文化娱乐活动，引导广大员工和企业同成长共发展。二是要与提高经营管理水平相结合。要通过开展基层党组织达标活动、企业文化示范单位建设活动等方法，推动县区分公司不断加强管理，努力消除薄弱环节，切实提高凝聚力、战斗力、执行力和创新力，更好地参与市场竞争。
(六)进一步深化创建活动，巩固行风建设成果。要找准切入点，通过深入开展文明创建活动，通过持续深入地加强行风建设，进一步提高公司的社会影响力和美誉度，树立企业良好的外部形象。
三、强化责任，为做好党群和纪检监察工作提供有力支撑
推进企业党的建设，增强拒腐防变能力，诗司党委和党群纪检监察部门担负的重要职责和使命。各单位要按照上级的要求和这次会议的部署，加强组织领导，抓好工作落实，努力开创党建和纪检监察工作新局面，为企业平稳较快发展提供坚强保证。
(一)高度重视，加强领导。各单位要正确认识加强党建工作和反腐倡廉建设的重要意义和作用，同企业经营发展工作一起部署、一起检查、一起落实，推动党群和纪检监察工作取得良好成效。
(二)提高素质、创新工作。面对新的形势和任务，我们要进一步加强学习，提高理论素养，增强创新能力，以开阔的视野、专业的知识、丰富的经验、务实的精神扎实做好本职工作。同时，还要一步严格要求自己，自觉遵守各项廉洁从业规定，当好表率，身体力行，更好地完成自身肩负的职责和使
同志们，2012年我们要在市委、市政府和省公司的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，坚定信心，用心工作，尽职尽责，努力开创企业党建和纪检监察工作新局面，为公司平稳较快地发展提供坚强保障。
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