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支部五化建设业务培训要点
一、支部设置标准化
每一届支委会任期3年;换届选举过程资料:支部的“两请示”、“一报告”(关于召开换届选举党员大会的请示、关于支部候选人的请示、关于选举结果的报告);党委的“三批复”;会议记录。
组织委员不能兼任纪检委员,可由宣委兼任。
支部名称的使用要规范,正式文件里必须与公章上的文字一致。
二、组织生活正常化
主要内容:“三会一课”、“主题党日”“组织生活会”“民主评议党员”“谈心谈话”
注意:
1、支部大会每季度一次,书记主持。主要内容:听取审议工作报告、选举、讨论接受预备党员或党员转正、讨论表彰(处分)党员、决定其他事项。支委会每月至少一次,书记主持。会议记录内容要具体,时间上符合逻辑,(例如主题党日前一般先开个支委会)不可因为要补写记录而前后颠倒;
2、会议上党员的发言要保留重要内容,不可过简;
3、讨论重大事项时,如果人数不多,要把每个人的发言都记录下来;人数较多的支部,也要记录大部分人的发言。会议流程的最后要写成会议决议。
4、组织生活会:会前学习文件精神、谈心谈话、听取意见;会上查摆问题,开展批评与自我批评,明确整改方向;会后制定整改措施,逐一落实。
会上的自我批评和自我批评发言,要记录清楚哪些是自我批评,哪些对同志的批评,不可笼统的记录。
5、“谈心谈话”要联系实际落到实处,富有有针对性,也不是必须要和每一个人都谈。记录中应有问有答,谈话内容不可千篇一律。
6、主题党日:重温誓词、集中学习和上交党费是规定动作。
7、民主评议党员内容:(会前)个人自评、党员互评;(会上)民主测评;(会后)组织评定、公示、上报。
三、管理服务精细化
1、党员信息管理,支部手册要填写详细,该填的不要空缺。
2、发展党员规范流程:提交申请—–(一个月内)书记谈话——(半年后)支委会讨论确定为积极分子,上报党委备案———(半年考察一次,联系人签好意见)——–(考察一年半后)支委会可确定发展对象,上报党委备案——–政治审查、上级审查、下发入党志愿书———支部党员大会讨论吸收为预备党员———-(一年后)支部大会讨论转正。
每一项工作,都要有对应的原始会议记录可以追溯,不可随意。具体内容可参看支部五化建设规范。
3、党费收缴,由组织委员负责,分月收取,半年一次上交组织部。
4、积分管理。个人每月申报,支部每季度公布,年终汇总。详见管理细则。
四、工作制度系统化
分类整理各项工作制度,并遵照制度开展工作。
五、阵地建设规范化
硬件要求:党旗 誓词 党务公开栏(组织概况、党员风采、支委成员、党员示范岗、支部承诺、每月党费公示、工作计划、表彰通报、党日活动剪影等)
宣传栏里的文字和党务公开的内容务必准确、及时更新。
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