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党员积分制由支部组织开展。分部的分数应当是党员参加的评价项目的立即跟进分数，以下是新时代e分部的共同问题，请根据本部门的实际情况进行比较检查。
一、各党员登陆阅读学习新时代e支部知识。
二、学习教学测试情况。各党员在新时代E支部进行知识测试，每次测试满分为100分。该内容在党员解答完毕后，系统根据实际得分自动生成积分。
三、三会一课情况。1.参加支部党员大会。设立分公司的党支部，分公司党员大会一般每季度召开一次，没有设立分公司的党支部，分公司党员大会一般每月召开一次。2.参加分部委员会的情况。该项目的评价对象是分部委员，分部委员会一般每月召开一次。3.参加党组会议。该项目的评价对象是设立党组的党组成员。党组会议通常每月举行一至两次。4.参加党课的情况。党支部一般每季度安排一次以上的党课，三会一课可以根据工作需要随时召开。以上党内活动全部参加的，计100分不能全部参加的，按缺席次数折算减分。支部对党员参加情况的审查确认后，管理者至少将本次支部党员大会的现场照片上传到新时代e支部，该内容每季度一次。
4.主题党日的情况。党支部一般每月确定一天或半天作为主题党日，有条件的每周确定一天，七一、国庆节等重大节日前后应固定开展主题党日。如果全部参加，计100分；如果不能全部参加，则按缺席次数相应折算扣分。党支部确认各党员参加情况后，管理者每季度至少上传一次主题党日信息，将本次主题党日现场照片上传到新时代e支部，该内容每季度计分。
5.支付党费的情况。党员每月应自愿全额支付党费。每年初，党支部必须协助党员批准支付党费。如果每月自愿全额支付，计算100分的不按时或不全额支付党费，则相应折算减分。党支部审查确认党员支付党费，给党员分数后，管理者将分数上传到新时代e支部。该内容每季度计分一次。
6.组织生活会议的情况。支部组织生活会一般每年至少召开一次，根据工作需要随时召开。如果全部参加，计100分；如果不能全部参加，则按缺席次数相应折算扣分。党支部确认党员参加情况后，管理者将至少1张本次组织生活会的现场照片上传到新时代e支部，该内容每年计分一次。
7.履行职责的责任状况。党支部综合评价党员在自己单位履行职务，发挥作用的情况，履行职务好的情况下，计算100分比较好，计算80分比较普通，计算60分比较差的情况下，适当给予低分到0分为止。党支部对党员本职工作表现进行等级评价，给党员分数后，管理者将支部委员会和支部党员大会集体研究决议的照片和分数上传到新时代e支部。该内容每季度计分一次。
8.违反纪律的违法情况。如果每个党员季度没有违反纪律、违法或影响不良行为，他们可以得到100分。违反纪律、违法或影响不良行为的党员，该项目的年度积分为0分。党支部审查确认为党员得分后，管理者将支部委员会和支部党员大会集体研究决议照片和得分上传到新时代e支部。
9.报酬状况。党员受到表彰奖励的，按层次加分。中央级计30分省(部)级计20分市(州)级计10分县(市、区)级计5分乡镇(街)级计2分。同一党员受到同一级别不同类别表彰奖励或受到不同级别不同类别表彰奖励的，累计积分。同样的内容受到不同水平的表彰奖励的，以最高水平评分，不重复评分的党支部确认为党员得分后，管理者将党员获得证明书、奖章、奖杯等照片和得分上传到新时代e支部。该项目的年度得分分为各项得分之和。
《“新时代e支部”共性问题清单》由网友投稿分享，本页面最后一次更新时间为2020-11-17，仅供参考，下载后可根据需要自行编辑修改。
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