温馨提示：文章最低端有word版免费下载链接2016控烟工作奖惩制度
控烟工作奖惩制度
一、控烟工作领导小组办公室每周不定期组织抽查，重点检查办公室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时反馈给督导员，并要求及时整改。
二、本单位职工须认真贯彻机关控烟制度，认真执行控烟规定，发现来访者吸烟情况的，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
三、控烟区实行包干负责，责任范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。
四、本单位干部职工不得在控烟区内吸烟，也不得在室外禁烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予所在部室通报批评并扣发绩效奖金（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当季个人绩效奖金中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，取消当年评优资格。
五、实施控烟目标责任制，若抽查发现责任范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该部室当季绩效奖金30元，每季累计，年底兑现。
六、所有扣发额度由控烟督导员根据每季的检查结果汇总，报相关领导审批后，交财务科执行，同时反馈到各违规人员，每季度在公示栏公布。
七、对无视单位禁烟制度，造成重大影响的个人，将按规定进一步追究责任。
八、对戒烟成功的人员给予发放证书，加以表彰。
九、本制度从发布之日起执行。
十、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。
十一、本制度由控烟领导小组负责解释。
控烟监督员名单
为了确保“无烟单位”创建工作取得实效，我局建立控烟监督员制度，确定1名负责人任控烟监督员，指定5名人员任巡查员，制定1名人员为控烟劝导员，负责对办公楼内、卫生区内办事群众吸烟的劝阻，机关各工作人员都有义务对来办事群众吸烟的劝阻。具体名单如下：
| 序 号 | 单 位 | 姓 名 | 职 责 |
| 1 | 办公室 |
| 督查员 |
| 2 | 财务科 |
| 巡查员 |
| 3 | 执法科 |
| 巡查员 |
| 4 | 人事科 |
| 巡查员 |
| 5 | 办公室 |
| 巡查员 |
| 6 | 财务科 |
| 巡查员、劝导员 |