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根据管理区直属党工委《关于做好管理区2019年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》，现就我院2019年度党支部书记抓党建工作情况汇报如下：
第一部分，主要工作进展。
第一，健全党的各项工作机制。要自觉加强党要管党、从严治党，每月足额缴纳党费，2019年1月-12月，每月累计缴纳xx元党费。构建和完善支部建设工作体系，形成了由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同参与、齐抓共管的工作格局。加强日常检查和指导，确保党的建设各项工作任务落到实处。
第二，实行志愿服务和三会一课制度。组织党员志愿者服务队在2019年1-12月开展4次志愿活动，5次党员进社区等专项活动，每周派出业务骨干深入医共体单位xx卫生院对口帮扶。组织开展11次集中学习，开展3次领导班子党课，6次科室深入调研。开三次党员大会。
第三，抓好党建，促进医院和谐发展。xxx人民医院与xx医院之间建立了合作关系。借助于xx医院先进的管理经验和雄厚的技术力量，加快医疗人才队伍建设，努力提高服务水平和技术能力。年内安排4人次到xx人民医院学习。
第四，坚持不懈地抓好作风建设。严格执行中央《八项规定》和实施细则，严肃查处"四风"问题，完善请销假、公务接待等工作纪律，严肃查处形式主义、官僚主义、"十种表现"等问题。继续加强组织领导，召开2019年党建暨党风廉政建设工作会议，落实党风廉政主体责任和“一岗双责”，层层签订责任状，强化医院党组织建设和全面从严治党各项要求，落实“三务公开”制度。
第五，深入开展"不忘初心牢记使命"主题教育。根据区党工委“不忘初心牢记使命”主题教育领导小组的要求，2019年9月19日，区党工委迅速动员部署，全面开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。围绕主题主线，强化学习教育，认真抓好落实，结合医院实际制定详细的实施方案和集中学习计划，以提升医院工作水平，更好地服务群众，坚持问题导向，深入研究整改。经过“开门纳谏”，广泛征求意见，领导班子成员深入科室进行调研，围绕解决本单位存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，对6个问题进行了整改，通过调研查摆问题，努力提高为群众服务的能力，使医疗诊治环境明显改善。
第六，认真落实上级领导关于扫黑除恶专项斗争的工作部署，有效扫除黑恶势力，增强病人和医务人员的安全感，努力营造安全、文明、温馨、和谐的医疗环境。
第七，全面履行第一责任人职责，充分发挥党组织的领导核心作用。今年初，医院制定下发了《xxx医院党支部2019年度党建工作安排》，全面部署开展2019年党建工作。要认真履行职责，带头抓党建。
第八，充分发挥班子的合力，加强对党支部理论学习工作的指导，制定年度学习计划，开展“三会一课”、“固定党日”、专题会、座谈会等活动，集中学习24次，通过常抓不懈，班子成员的政治理论和业务水平进一步提高。深化"两学一做"学习教育常态化，建立学习长效机制。以党的十九大精神、习大大新时代中国特色社会主义思想、党章党规、习总书记关于内蒙古工作的重要讲话、重要指示批示精神和党中央的决策部署为保障，以落实“一岗双责”为保障，结合业务工作特点，动态管理党员，按照临床、医技、行政等类别建立3个党小组，党小组组长可根据自身工作特点安排学习任务，运用“互联网+”和“智慧党建”模式，依托学习强国、北疆先锋、xxx智慧党建手机APP等平台，加强党员管理教育工作的针对性和实效性。
第九，严格规范党的组织生活。按照上级要求，按时认真开展2019年度民主生活会、组织生活会和党员民主评议党员活动。我们将执行民主集中制。切实落实“三重一大”制度。
第十，严格思想政治工作，牢牢把握党对思想政治工作的领导，建设有凝聚力、有引领力的社会主义意识形态。对思想政治工作的极端重视；要切实保障网络意识形态安全，加快建立和完善网络综合治理体系，不断提高网络治理能力。将思想政治工作纳入医院工作的重要议事日程，作为党建工作责任制的重点。
纠正问题：学习深度和广度拓展不够；反观：加强政治理论学习，提高政治素养；抓紧时间提高自己的党性、宗旨意识。注意时事，努力培养自己的政治敏锐性和鉴别力，模范地贯彻党的路线方针政策，与时俱进。
纠正问题：一是工作缺乏创新性；纠正情况：进一步改进作风，增强宗旨意识，树立无私奉献、艰苦奋斗的精神。我们要把党的事业和人民的利益放在第一。到基层、到群众中去，倾听群众的呼声，迎难而上，积极进取，不断完善和提高自己的工作能力和服务水平。
第二部分，存在的问题及原因的分析；
㈠存在的问题。第一，党员教育管理不到位。在思想建设工作力度方面存在差距。如对党员学习教育缺乏新思路，形式单一，开展主题教育活动工作不力，因业务工作等原因未及时研究部署，后续跟踪调度不力，对党员的吸引力和号召力不强，影响了党组织核心作用的发挥。其次，服务群众能力不强。比如，在党建引领带动工作中，服务意识不强，对业务工作的促进作用不明显，党员自身素质和能力水平没有达到服务群众的要求。第三，不实的思想政治工作。在思想政治建设方面，对其重要性认识不到位，开展中的工作要学习，对从严从实抓好思想政治建设的行动自觉不够，对党员的党性分析不够重视，对日常思想变化情况不够关注，与普通党员的谈心交流和思想交流不多，致使普通党员与职工之间疏远。
㈡原因分析。第一，党性修养不够，缺乏高标准、严要求的自觉性，后续学习的内容如新时代中国特色主义思想不够及时，党员用新思想指导实际的能力不足。第二，创新能力不足，抓落实的举措和方法不创新，导致处理具体工作中新举措不多，从而没有为群众服务的动力。
第三部分，下一步工作思路和主要措施
对存在的问题，作为医院党支部书记，我将以行动先行，以以上率下，加强整改。全面落实国家医改政策，促进医院持续快速发展。坚持以病人为中心，以质量为核心的理念，保证了医院的可持续发展。
第一，进一步拓展党员教育的途径和方法，不断提高科学素质。加强理论学习与工作实践的结合，提高理论素养。通过对优秀党员先进事迹的学习，通过案例分析、专题讲座等具体生动、有理论深度的教育方式，切实增强了教育实效。
第二，进一步提高医疗服务能力，充分发挥共产党员的先锋模范作用。开展党员示范岗、党员岗位进社区、党员对症下药等活动，带头深入基层，深入群众，解决困难，攻克难关，奉献爱心，用实际行动为困难群众服务。
第三，进一步加强政治责任感。要始终把整顿和建设放在重要位置，切实提高党员干部的政治素质，严格落实主体责任，加强对党员的教育管理和监督。在深化医药卫生体制改革中，要充分发挥和调动广大干部职工的积极性、主动性、创造性，形成维护公益性、调动积极性、保障可持续发展的公立医院运行新机制；
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