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第一，书记抓基层党建工作的总结、成效与经验，第一，坚持履职尽责，落实主体责任。坚持“全团抓思想政治引领”，全面落实党建主体责任，研究部署年度党建工作，重点抓好直接教育党员、管理党员、监督党员、组织青年、凝聚青年、服务青年，不断提高党支部的组织力和战斗力。坚持“不忘初心，牢记使命”主题教育，不断推进整改落实工作。我参加了区委六月份干部推荐考察小组，团区委副书记参加了区委第九次巡视，市委第十次巡视，积极配合区委第十次巡视团区委工作。第二，坚持思想领导，提高政治地位；我们要深入学习贯彻党的十九大、四中全会精神和领导人总书记系列讲话精神，认真学习贯彻团十八届三中全会和省委全会精神，加强对党纪党规的学习宣传，以身作则，率先垂范，增强支部党员党性和廉洁自律意识。开设"青年大学习"专题，坚持每周一课，以学习、提问、回答等形式，系统地开展政治理论知识的宣传。坚持正确的舆论导向，在中央、省、市各类媒体上发稿20多篇，对外宣传力度加大。第三，坚持从严治团，夯实基层基础。通过开展团情大调研，以智慧团建为抓手，制定了《基层团支部"十示范百提升"工作计划》，印发了《团支部手册》80余份，逐步规范了团支部建设。把培训交流作为切口，让基层团干干事有服务有力量，举办2019年全区基层团干部培训班，组织基层团干部学习《团支部工作一览表》、思想政治等内容，分两批选派4名优秀团干生到团中央团校接受为期一个月到一周的进修班。以团支部为主体，召开了中国少年先锋队XX区第一次代表大会，选出了第一届少工委，承办了全市“六一”主题队日活动，举办了少先队建队70周年纪念活动，并举办了全市初中少先队建队仪式示范活动。第二，抓基层党建方面存在突出问题，一是推进落实方面部署不彻底。关于部署工作，以落实文件中的要求多，沟通多。在推进工作方面不够坚决彻底，存在布置、分解任务之后，跟踪推进力度不够等问题。我们应该丰富学习方式，积极开展政治理论学习，深刻理解和把握党章党规党纪和习总书记系列重要讲话的精神，增强政治理论学习的系统性和连续性。㈡组织生活方面的规范不够。多是自我批评，少是互相批评，谈心谈话不够深入。对于同事批评不够准确，停留在表面上，达不到“红脸”的效果，谈不上问题的根源和改进的措施。对于个别干部存在的小问题、小问题没有及时纠正，并进行批评和纠正。增强党员干部的担当意识和自觉性，特别要加强政治纪律和政治规矩的教育和管理，把新观念、新思想同推动工作紧密结合起来。第三，联系服务青年群众的力度不够。经常接触到才去联系，没有主动做好跟踪服务，而联系服务有时也会不对其所需，如低保家庭青少年群体关怀不够等。加强低保家庭青少年学习生活环境建设，实施“闪亮小星星——低保家庭青少年励志计划”，通过专业社工、志愿者的参与，为低保家庭青少年提供长期陪伴帮助，从“扶智”、“扶志”入手，缓解贫困的代际传递；深入基层，与青年打成一片，经常与青年接触，了解他们的思想愿望和愿望。2020年基层党建工作的思路、重点和措施一是通过理论学习坚定理想信念。认真落实领导人新时代中国特色社会主义思想和青年工作思想，紧抓团员青年思想工作，以理论学习来坚定理想信念；认真落实领导人新时代中国特色社会主义思想和青年工作思想，紧抓团员青年思想工作，增强团员青年的“四个意识”，坚定“四个自信”；认真抓好学以致用，引导青年增强专业精神和专业技能，激励青年职工争创一流业绩。第二，用“盘石工程”打牢基层组织。对团员青年进行多角度、多方面、多留心的摸排，对团员青年聚在一起、摸清底数，智慧团建的团员入团率100%，学社衔接成功率超过60%。符合条件的团建率100%，包括机关企事业单位、非公企业和社会组织。第三，举办年度基层团干部培训班。团支部书记是支部的带头人，要坚定政治立场，树立为团奋斗的伟大理想，并开展2020年团支部书记培训班，增强团支部书记对团员青年的凝聚力和组织力。第四，围绕大局，做好党群干群工作。以区为单位，围绕区委区政府中心工作，认真落实部署任务，发挥XX区青年联合会的作用，适时完成XX区青年联合会换届工作，支持青联委员了解区情，建言献策，引导青年立足本职，积极参与社会治理和社会服务，为XX区高质量发展进程贡献青春力量。第五，精心安排重大节日活动。组织开展3·12植树节、5·4青年节、7·1建军节等重大节庆活动，开展丰富多彩的仪式活动，激发广大团员青年爱党爱国热情。第六，为青年之家搭建示范平台。不断发挥青年之家综合服务平台的服务和凝聚功能，在线“青年之家云平台”“青年大学习”“苏青U+”实时更新；在线“平台+团队+组织+项目”模式，使“青年之家”成为联系青年的重要组织依托、整合社会资源的重要工作载体、开展活动的重要阵地空间。
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