温馨提示：文章最低端有word版免费下载链接2021年区林业和海洋局党总支书记抓基层党建工作述职报告
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2019年，区林海局将以领导人新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，继续推进"两学一做"学习教育常态化制度化，将"不忘初心，牢记使命"主题教育与林海局各项工作紧密结合起来，加强知行合一，指导实践，进一步提高林业海洋系统基层党建工作水平。下面就区林海局党委书记一年来抓基层党建的情况作一总结。
书记对党的基层组织建设工作的总结、成就和经验。
第一，履行主体责任，强化政治担当，推动管党治党。我们要坚持把政治建设放在第一位，以政治建设统领各项建设，不断增强推进政治建设的自觉性和坚定性，树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"，始终在思想上行动上与以领导人同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持问题导向，强化责任担当，落实意识形态工作责任制，把意识形态工作列入年度党建工作重点，常抓不懈。以加强领导班子自身建设为全年全面从严治党的重要任务，年初召开一次专题会议，研究部署了全面从严治党的责任内容和目标，剖析了存在的问题，进一步明确了全面从严治党的责任清单，分解细化了各项工作目标和要求，构建了把全面从严治党责任目标延伸到各基层单位的长效机制。局属各单位领导班子成员和中层干部逐一签订了《党风廉政建设责任状》。
其次，牢记初心使命，扎实开展主题教育。要将“两学一做”教育融入日常，经常抓，形成常态。组织党员集中学习54次，组织党员干部参加12次党课和12次集中学习讨论。要深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，举办主题教育读书班，组织党组中心组学习，组织支部“固定学习日”集体学习，组织党支部“固定学习日”集体学习，组织党员观看专题党课专题片，组织党员集中学习和自学，通过接力读原著、现场党性教育、观看电教专题片等方式，使广大党员树立了革命传统，树立了先进典型，全心全意为人民服务的宗旨。
局属各单位“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，梳理出“四查四解”3个重点问题，“为民服务清单”2个，整改落实清单11个。按时完成13个问题的整改工作，其中整改落实清单上的3个巡察反馈问题正在推进，按要求于2020年6月完成。
第三，重视组织建设，筑牢党在基层的战斗堡垒。我们要认真贯彻“三个代表”重要思想，认真落实民主评议党员、组织生活会、谈心谈话等制度，运用好批评和自我批评的武器，不断提高政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。坚持民主集中制，注重发扬党内民主，广泛听取各方意见和建议，不断提高决策科学化、民主化水平。严格政治纪律，坚决执行上级的决策部署，严格执行请示报告制度，按照规定及时主动如实地向上级汇报情况；加强和重视支部党建工作。按照《中国共产党章程》和上级党组织的有关规定，10月召开了局党总支、机关支部和中云林场党支部成立大会和森林警察党支部换届选举大会，进一步加强了区林海局党组织规范化建设，着力打造学习型、服务型、创新型党组织，严格执行党的中央八项规定和各项纪律，全年开展4次廉政专题教育和反腐败学习教育。通过深入开展作风整顿和能力提升活动，规范日常管理和监督，每逢重要节日，利用微信、QQ等网络平台，向全体党员干部广泛宣传党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和必要性，时刻提醒大家筑牢反腐防线。严格落实约谈制度，共约谈党员干部26人次。
第四，多措并举，充分发挥党员的先锋模范作用。今年以来，组织党员干部到西墅沙滩，在海一方等地开展4次垃圾清理活动，大力宣传环保理念，推动全域旅游建设。党的领导干部开展志愿服务活动，组织全局30名党员干部积极参加全区“文明交通志愿者行动”，倡导文明出行。配合云山街道李庄村开展全国文明城市创建联动共建活动，在人力、物力、财力上给予支持，以进一步营造良好的氛围，改善环境，完善设施，形成联动创建的合力，不断提高共建水平和质量。
第二，抓基层党建工作中的突出问题。
第一，落实党建责任制的力度不够。身为局级党组织书记，自己能够做到以身作则，严于律己，但是在管理机关党员干部方面存在着“老好人”的思想。尽管已经建立了一系列的党建工作制度，但在实际运作中还存在着以下问题：一是对党建工作的监督力度不够，缺乏有效有效的监督手段；二是问责机制不够健全；三是问责力度不够，问责没有真正发挥应有的警示和威慑作用；四是党组织压力传导不够，落地见效不够；五是上下联动、齐抓共管的党建责任体系不够完善。
第二，对党建工作研究的思考不够深刻。在新常态下，如何加强机关党建工作，在思想观念、工作方法上都存在着不够灵活、教育方式单一、工作创新不足等问题。这一方面，对党员干部的理论教育重视不够，主要表现为：党员政治理论学习教育形式比较呆板、单一，以会议学习、文件交流为主，通过会议学习、文件交流等形式，在一定程度上影响了学习效果；另一方面，按照上级要求做的多，缺乏主题实践活动、互动交流、经验交流等形式，主动创新少，难以激发党员的政治理论学习热情，造成学习教育缺乏吸引力。
第三，党建工作抓得不够。我对党的建设工作的重要性认识不够，对基层党的建设研究不够。平常忙于事务的人很多，对党建工作中存在的难题，还没有下定决心，没有下定决心研究解决，到一线调研不深入，理论学习不系统，研究分析不透彻，影响了工作的时效性和成效。有的时候会有“先办业务，再办党建”的想法，特别是在会务工作比较忙的时候，就会把主要精力放在业务上，放松了对党建工作的要求，不把党建工作和业务工作很好地结合起来，缺乏“经常办，经常管”的主动性，影响了基层党建工作的整体水平。
2020年抓基层党建工作的主要思路和措施。
到2020年，在领导人新时代中国特色社会主义思想指引下，我们将继续认真履行职责，以建设学习型、服务型、创新型基层党组织为主线，全面提升区林管局党建工作水平。
第一，压实和落实基层党建责任。我们要牢固树立全面从严治党“第一责任人”意识，以落实主体责任为突破口，坚持把党建工作与林业和海洋工作统筹安排和部署，坚决防止“一硬一软”现象。要切实加强基层党组织建设，加强对党员的教育管理，提高党员队伍的素质，推进机关作风的转变。
第二，严格从细教育和管理党员。我们必须坚持以政治建设为统领，把党的建设放在第一位，加强党性修养和反腐败斗争，努力构建思想道德建设的长效机制。在领导人新时代中国特色社会主义思想指引下，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”；通过“三会一课”等形式，对党员干部进行党纪政纪和法律法规教育，进一步增强明辨是非、自觉抵制各种腐朽思想侵蚀的能力。党的十八大以来，各级党组织深入开展了党风廉政建设和反腐败工作，并经常组织党员干部观看警示教育片，增强了党员干部的廉政意识。
第三，不断推动各项工作有机结合。我们将坚持"统一领导、部门分工协作、全体党员干部积极参与"的工作机制，把落实全面从严治党责任制与林业和海洋系统内部管理、安全生产紧密结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核。强化执行力度，严格“一岗双责”，确保机关管理运行的严肃性和规范性。要进一步健全考评激励机制，确保责任、考核、奖惩到位。
第四，健全和完善党的建设长效机制。我们必须将党建工作摆上重要议事日程，切实承担起管党治党的政治责任，按照“集中精力抓党建”的要求，以充足的时间和精力抓好党建工作。要切实加强党的党务干部队伍建设，注重选拔优秀年轻的党员干部进入机关党务工作岗位。重视发展党员，优化党员结构。强化党的党务干部教育培训。党务干部的业务知识不断丰富，工作水平不断提高，主要表现在：岗前培训、在职培训和考察学习。
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