温馨提示：文章最低端有word版免费下载链接2021年局机关办公室工作总结
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这一年来，我们办公室的所有同志团结协作，认真工作，在领导和同志们的指导帮助下，工作做得很好。
做好机关党建工作。
一是加强机关作风和廉政建设。领导小组高度重视党风廉政建设工作，从贯彻落实市委全会精神，落实全面从严治党主体责任，改进机关作风，改进节日期间的廉洁自律等方面入手，对党建和党风廉政建设问题进行了**次集体研究，推动了党风廉政建设各项要求落到实处。按照局领导班子的要求，局办公室开展了工作进度、工作制度、财务、用人等自查自纠。根据"一岗双责"的要求，今年年初，局机关组织局领导班子成员、直属单位主要负责人、机关各科室负责人和机关各科室工作人员签订了党风廉政建设目标责任书，进一步明确了领导责任、日常管理责任和监督责任。颁布了《****局关于进一步完善和落实民主集中制的实施意见》，明确了我局民主决策的范围、程序、制度，促进了民主集中制的落实，提高了决策的民主化、科学化、法制化水平。
组织召开领导班子民主生活会。与局领导合作，组织召开2次领导班子民主生活会。**,****领导小组召开了专题民主生活会，重点查摆《通知》中提出的6个方面的问题，即：学习贯彻领导人新时代中国特色社会主义思想，认真落实党中央决策部署和上级党委决议决定，认真落实党的群众路线教育实践活动，认真落实中央八项规定精神，认真落实中央八项规定精神，认真开展批评和自我批评，在巡视整改专题民主生活会上，局领导班子对照中央、省委的巡视反馈问题和要求，重点从学习领导人新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实新发展理念、落实从严治党主体责任、落实党风廉政建设责任制等方面找出突出问题，并进行深刻反思，自我整改，开展批评和自我批评。会议办公室安排专人做会议记录，会议结束后及时将会议记录分别报纪委监委、组织部。
三是开展好解放思想大讨论活动，承担起责任。根据*统一安排，印发活动实施方案，成立活动领导小组和工作机构，组织学习讨论和集中调研。领导小组组长是理论学习中心组，一年开展14次集中学习，党员干部坚持个人自学与集体学习相结合进行学习，通过“三八红旗手”等形式，每个支部至少开展1次集中学习讨论。局属各单位领导干部结合分管工作，亲自带队深入基层进行调研，下基层调研15次，形成5份调研报告。以召开务虚会的形式，集中大学习、大调研中查摆出来的问题，有力地推动了思想再解放、改革再深化、工作再落实，推动了***工作的深入发展。
四是开展好各种形式的自我检查和整改。今年以来，按照上级有关部门的部署，在各级党委、政府的领导下，开展了**问题专项治理工作，清理了办公用房超标准、私设"小金库"等问题，落实了意识形态工作责任制，开展了中央领导干部理论中心组专题学习，开展了违规使用公车、滥发津补贴、违规公款吃喝、违规收送礼品礼金等20多次自查整治活动，开展了国内公务接待专项检查，开展了"不作为、假作为、乱作为、慢作为"等20多次自查整治活动。在整个一年的时间里，通过开展专项活动，广大党员干部深刻认识到全面从严治党的严肃性和必要性，做到讲政治、知敬畏、守规矩，不断转变作风，提升精神境界。
第二，加强干部队伍建设。
组织开展党风廉政建设警示教育。以观看典型案例录像、通报违法违纪案件、传达上级精神等形式，加强对党员干部的日常廉政教育和警示教育。新春佳节前，召开了党风廉政教育专题会议，传达了市纪委关于党员领导干部违纪违法问题通报等文件精神，强调了春节期间党风廉政建设，要求全体党员干部要以身作则，严守“八条纪律”，讲好清正廉洁年，健康文明年。会议结束后，将节日廉政提醒短信发送给局系统全体党员干部。通过对**领导干部严重违纪违法问题的深入剖析，全体党员干部感受很深，也深刻感受到了中央关于从严治党的坚定决心和反腐败斗争的强大力量。在党员中开展形式多样的廉政教育，警示教育党员干部筑牢思想道德防线，自觉抵制各种诱惑，切实做到忠诚干净担当。
完善局理论中心组集体学习制度。按照上级的有关要求，起草制定了《****局理论学习中心组学习制度》，从学习要求、学习组织和职责、学习内容和方式、学习管理、考核和问责九个方面对学习秘书进行了规范，明确了办公室主任为学习秘书，并配合做好相关工作。拟定了“****局理论学习中心组学习计划”，确定每月由1名领导干部围绕领导人新时代中国特色社会主义思想、***工作方针、促进经济高质量发展、加快新旧动能转换等8个专题开展专题学习。该处负责理论中心组学习的会务、记录、考勤等工作，做到“一次学习，一次汇报”，及时上报学习台账和学习报告。
三是搞好干部职工的教育。中共十九大召开后，组织党员干部围绕党的十九大精神开展学习活动，向党员干部发放《治国理政第二卷》、《领导人新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习读本，组织观看***专题片，对党员干部进行保密和国家安全教育。与团支部合作，组织团支部全体党员参加***等主题党日活动，不断推进"两学一做"学习教育常态化制度化，在党员干部中取得良好的活动效果。会后，及时将会议的照片和基本情况及时报至“三大”领导小组办公室。与此同时，组织干部职工进行德廉知识测试，公务员职业道德教育，举办道德讲堂，向机关干部传达公务员职业道德建设的主要内容，教育机关干部坚定理想信念，严守职业道德，以身作则，恪尽职守，圆满完成本职工作。
四是开展精神文明建设活动。举办了党的十九大精神学习宣传、节日走访慰问、学雷锋志愿者活动、新春送春联活动、传统文化教育、端午节不文明行为征集、爱心一日捐等丰富多彩的活动，并积极开展文明单位创建活动。提出完善“关于深入开展文明礼仪教育活动的实施方案”等措施建议，扩大活动内容，提高干部职工的文明素质，把创建文明单位与干事创业结合起来，推动***工作向纵深发展。与此同时，要继续加强对干部职工的教育，把政治素质、廉政、作风建设和文明单位建设有机结合起来，引导广大干部职工廉洁从政，树立良好的社会公德和职业道德，形成“知荣辱、讲文明、树新风、促和谐”的文明风尚。
第三，加强工作督导。
一是完成经济和社会发展评估。根据考核组的要求，在年初的时候，汇总上报《工作目标汇报表》。年末报告全年工作完成情况，收集整理相应的书面、图片等资料，起草并报送全局性的党风廉政建设和职能转变工作总结，完成经济社会发展考核。评价结果反馈后，办公室与被评价部门对接，找出薄弱环节和主要问题，分析原因，提出改进目标，研究制定工作措施。
完成年度工作考核；第一，按照通知要求，做好局领导班子和领导干部年度考核工作，组织填写并上报工作总结、述职报告、领导班子实绩考核表、主要实绩材料、民主测评表、民主评议表、业务目标完成情况、科级干部名册、科级干部任免表、服务对象名单、重点项目现场资料、年度考核登记表等工作资料。与考核组合作，组织民主测评会，进行业绩公示和个别谈话，圆满完成领导干部年度考核工作。
第二，组织对局属各单位及科以下工作人员的考核。制订考核工作实施方案，成立考核领导小组，召开民主测评会，组织年度考核表的填写，组织对机关科及直属单位科及以下工作人员进行年度考核。考试合格后，及时将考试结果及相关材料提交市人社局。
做好日常工作的督导；负责月节点计划的组织和填写，并将计划表报审核处；每月及时调度节点完成情况，推动工作落实。根据季度工作计划，组织各部门(室)、单位编制工作进度表，对工作完成情况进行季度调度，汇总后报局领导。加强对局长办公会议议定事项落实情况的督促检查，把会议精神及时传达到有关部门和单位，督促抓好落实。对本局重要工作开展情况进行专项督查，对2013年以来完成工作任务的情况进行调度通报，坚持问题导向，通过督查推动工作落实。
第四，健全组织人事制度。
一、人事行政工作。举办事业单位新提拔干部任职谈话，试用期满的干部进行考核和转正，开展干部出国(境)证件核查，开展干部任职回避工作，开展企业兼职和社团兼职领导清理工作，开展干部选拔任用工作，开展纪律处分工作，开展党风廉政建设方面的自查自纠。根据市机构编制委员会的要求，完成机构编制的核实工作，及时办理人员调整和注销编制的手续。办理完工资增资、调整手续，发放13个月。草拟发布《****局机关人员借调管理办法》，完善干部人事管理制度。
二是干部档案的核实。今年年初，我局专门安排了机关、事业单位科及科以下干部人事档案专项审核工作。开展机关7人、事业15人档案自查，完成档案整理、分类装订、资料核实、查缺补漏等工作。对发现的出生年月日错误、99名干部履历缺失、学信网认证材料缺失等问题，通过自查进行纠正。与此同时，该局办公室配合*组织部，对该局丢失的县级干部人事档案等资料，进行外调、补、集、报。年内，根据*组织部的统一安排，完成机关公务员档案资料的查核补充整理及电子目录录入工作。
****管理服务。做好***的走访慰问工作，制定走访方案，扩大走访范围，在节日期间组织对本系统***的走访慰问。公司职员陪同领导参观了办公室**。上半年，做好服务工作，为2名同志办理退休手续，发放一次性退休补助。做好对离退休人员的每月收取党费、发放学习资料等服务工作；
四、工会工作建立****局机关工会，选举产生工会委员会、经费审查委员会，召开会员大会，传达上级工会文件精神，研究工会会费的收取、职工节日福利的发放、发挥工会的作用等。上半年机关工会完成会员会费的收缴，会员节日用品的采购发放。举办了全市第八届全民健身运动会登山赛，观看了《厉害了，我的祖国》爱国教育片等活动。
第五，搞好财务管理。
严格执行财务纪律，切实抓好机关财务管理工作。学会财务制度、财务知识，完成年度财务决算，填报机关数据，汇总全局数据。做好预算的批准和公布。做好预算申报。做好资金申请和发放工作，每月两次整理报销发票。资金使用过程中，严格遵守有关制度，及时核对收支情况，最大限度地节约办公经费。财产统计、产权登记等工作。三公经费季度报表的编制完成。做好办公设备采购工作，实行先审批后实施，全年采购办公用品10批以上，办理政府采购手续7次。
第六，后勤保障。
一、会议会务工作。该处负责全局性会议的会务和服务工作，配合局其他部门，为全市***工作会议、艺术节开幕式等提供筹备服务和保障。
大型活动的保障工作；做好慰问、艺术节等活动期间的服务保障、物资采购、车辆服务、沟通协调等工作。
三、接待工作健全机关接待程序，制定《公务接待审批单》《公务接待清单》，严格执行中央八项规定和实施细则的各项规定，厉行节约，反对铺张浪费。做好***局到我市开展专题调研接待的准备。
四是车辆管理使用。加强公务用车管理和使用，严格车辆使用、加油登记，修订《公务用车管理办法》，规范车辆管理、使用、停放、加油等行为。印发《公务用车审批单》，明确审批程序，确保公务用车的合理、规范使用。全面开展“私车公养”专项整治，清理机关车辆油卡。
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