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中共XX市委：
根据《中共XX市委办公厅关于印发<党委（党组）意识形态工作责任制实施方案>的通知》（宁委办发〔2016〕9号）、《市委办公厅关于进一步落实党委（党组）意识形态工作责任制的通知》（宁委办发〔2018〕76号）和《关于2018年上半年全市各单位党委（党组）向市委报告意识形态工作情况的通报》（宁委宣〔2018〕148号）要求，现将2019年市供销社党委落实意识形态工作责任制情况报告如下。
强化组织领导，压实工作责任
市供销社党委高度重视意识形态工作，认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的重大决策部署及指示精神，强化组织领导，层层压实责任，进一步抓牢抓实意识形态工作。
（一）党委履行意识形态工作主体责任
一是市社党委把意识形态工作摆上重要议事日程，纳入《市供销社党委2019年党的建设工作要点》（宁供委〔2019〕18号）和市社党建工作目标责任书，作为综合考核和党建工作考核的重要内容；纳入领导班子、领导干部目标管理，在干部考察中注意了解干部落实意识形态工作责任制的情况。二是研究修订了《市供销社党委意识形态工作职责任务分解方案》（宁供委〔2019〕16号），进一步明确了责任范围、责任内容、考核监督与责任追究，推进意识形态工作责任制落实到位。三是研究制定了《市供销社2019年意识形态重点工作清单》（宁供委〔2019〕21号），进一步细化分解年度意识形态工作任务，明确具体工作举措、完成时间和牵头责任部门。四是6月、12月分别召开党委会专题研究意识形态工作，分析研判意识形态领域情况，将意识形态工作作为市社党委向市委工作报告的重要内容。五是市社党委理论学习中心组进行意识形态专题学习，学习意识形态领域相关材料，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。
（二）领导班子成员带头做好意识形态工作
一是落实第一责任人责任。党委主要领导靠前指挥、直接指导，主持召开党委会专题研究意识形态工作、上意识形态专题党课，带头把好方向导向；带队对直属党组织意识形态工作进行督查调研，听取基层党组织负责人工作述职。二是落实班子成员领导责任。党委分管领导认真履行“直接责任人”责任，协助党委书记抓好统筹协调指导，推动意识形态工作责任制落实。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对业务工作中涉及意识形态的事项严格把关，加强指导和监督。所有领导班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容，接受监督和评议。
强化理论武装，注重引导管理
一是深入学习宣传习大大新时代中国特色社会主义思想。坚持把习大大新时代中国特色社会主义思想作为每月党委理论学习中心组学习、支部学习和党小组学习的核心内容。二是3月召开了市供销社对标找差创新实干暨思想作风建设大会，贯彻落实中央、省市委对高质量发展和党的建设提出的一系列新要求，进一步统一思想，凝聚合力，推动解放思想向实处着力、向深处拓展。三是根据市委部署要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨意识、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等8个专题，扎实开展学习交流研讨。同时，多种形式开展典型教育，学先进事迹，学身边典型，深化社会主义核心价值观建设。四是重点管好所属网站平台，微博、微信工作群，按照《关于进一步规范市供销社党员干部网络行为的通知》（宁供委〔2018〕55号）要求，规范党员干部网络行为，维护网上信息传播秩序，把维护意识形态安全的责任落到实处。五是加强对党员干部的教育管理，对基层党组织党员宗教信仰情况进行了摸底排查，未发现信教党员。六是把推广运用好“学习强国”学习平台作为深入学习宣传习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措，营造党员干部自觉学习、深入学习、持续学习的良好氛围，不断提升主流意识形态的凝聚力和引领力。
三、强化队伍建设 ，筑牢工作保障
一是各部门齐抓共管完成意识形态工作任务。组织人事处、办公室、机关党总支作为市社党委主管意识形态工作的职能部门，在党委的统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。二是立足岗位性质以及专业化、年轻化等要求，选优配强基层党组织宣传文化干部队伍，选派优秀干部参加市委宣传部关于意识形态工作的培训。三是选派市社优秀组织工作干部参加意识形态工作专项巡察，在工作实践中学习提高做好意识形态工作的能力水平。四是成立市供销社党委人才（知识分子）工作领导小组，明确工作职责，做好知识分子的团结引导服务工作，把知识分子群体中的优秀分子及时吸纳到党组织中来，做好政治引导。
四、强化监督问责，推动结果运用
一是将严格落实意识形态工作责任制作为一项重要内容纳入《市供销社党委2019年党风廉政建设主体责任清单》（宁供委〔2019〕12号），市社党委与各直属党组织签订责任书，并抓好督促落实。二是加强对落实意识形态工作责任制情况的监督检察，6月市社主要领导和分管领导带队对直属党组织相关工作进行了督查调研，12月对直属党组织年度意识形态工作责任制落实情况开展检查考核。三是把意识形态工作情况纳入干部考核，把党组织和党员领导干部是否存在“十种情形”作为重点内容。在直属企业党组织换届中明确，对违反意识形态工作责任制等按规定影响使用的，不得作为考察对象。
五、存在问题及下一步工作
当前存在的问题主要是个别基层单位对意识形态工作的重点和抓手不明确，对做好意识形态工作的主动性、针对性不强，工作有时处于被动应付状态，责任制落实还存在薄弱环节。
市社党委将继续认真贯彻落实中央和省、市委的相关部署要求，严格落实意识形态工作责任制。一是把牢意识形态工作正确方向。党委及时传达学习中央和上级党委关于意识形态工作的重大决策部署，定期听取意识形态领域工作情况汇报，及时掌握意识形态发展动向和态势。二是深化社会主义核心价值观建设。把学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务，推动理论武装走深走实走心，进一步提高党员干部的政治敏锐性和鉴别力。三是进一步加强意识形态工作督责问责。持续将意识形态工作纳入执行党的纪律监督检查、干部考察考核范围，加强对违反意识形态工作责任制10种情形的追责问责，确保压力传导、责任见效。
中共XX市供销合作总社委员会
2019年12月18日
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