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2021年纪委书记、监委副主任、代理主任述职述廉述学述法报告第1篇
本人自 2019年 1月，任秦皇岛市卢龙县委常委、纪委书记，2019年2月任卢龙县监察委员会主任，2019年 8 月，任XX县委常委、纪委书记，2019年 11 月任XX县监察委员会副主任、代理主任。2019年以来，在上级党委、纪委和县委的正确领导下，认真贯彻落实党的十九届四次全会、十九届中纪委三次全会、省委九届九次全会和省纪委九届四次全会部署要求，深入学习习新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以党的政治建设为统领，以助力“廉洁雄安”建设为抓手，协助县委推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，巩固反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造了风清气正的良好政治生态，为全县经济社会发展和雄XX区规划建设提供了坚强政治保障。
一、强化思想政治建设，提高自身理论水平和履职能力
一是切实抓好自学，保证常学常新、不忘初心。为提升个人政治素质和业务能力，制定了详细的学习计划。通读了《习关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，认真学习党章、《习新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，深入学习习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议的重要讲话，深刻领会习总书记对河北工作特别是关于雄XX区规划建设重要指示批示精神，认真学习《监察机关监督执法工作规定》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，加深了对坚持党的领导、坚持人民主体地位、坚持中国特色社会主义思想的理解，对规划建设雄XX区的重大意义有了新的认识，政治站位和履职能力得到了显著提高。二是重视集中研讨，保证群策群力、共同发力。积极参加县委理论中心组的学习，在县委常委会上与其他班子成员共同研究全县 2020 年工作计划及其他重要议题，起到了提高理论水平，强化综合素质，指导实际工作的作用。以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，参加县级领导集中研讨活动，分别从“深入学习领会习新时代中国特色社会主义思想”、 “学习习对规划建设雄XX区重要指示精神”等五个侧重点进行了深入交流，切实推动学习贯彻习新时代中国特色社会主义往深里走、往心里走、往实里走。全程指导了纪委监委主题教育集中学习研讨活动，要求副科级以上干部谈体会、谈认识、谈思路，做到了思想上的高度统一、行动上的高度一致。三是灵活学习方式，保证坚定理想、升华思想。安排纪委监委副科级以上干部到 新区规划展览馆参观学习，提高了纪检监察干部的使命感、责任感和荣誉感，强化了为规划建设雄XX区做贡献的信心和决心。到 深圳市参加“新时代新理念新发展”专题培训班，通过实地参观、听取报告、查阅资料等方式，充分感受到了深圳人“敢为天下先”的进取精神，对深圳市在创新社会管理上的大胆探索有了更加深刻的认识，为谋划下步工作提供了参考、开拓了思维、注入了动力。
二、突出主业主责，推进全面从严治党向纵深发展在卢龙县的主要做法是：（一）把握政治机关定位，把“两个维护”作为首要政治任务一是加强对党的重大决策部署的监督检查。牢牢把握政治定位，紧紧围绕“三深化三提升”活动、“六大风险”防范和县委确定的“十大工程”“六项重点工作”开展监督检查 120 批次，提出整改意见 180 多条，有力地推动了工作落实。 二是推动建立领导干部 “ 廉政档案” ”。建立科级以上干部廉政档案 796 人，实行一人一档，实施动态管理，使之成为干部个人从政履历的数据库。 三是严肃党内政治生活。开展了“三查三提升”活动，通过查民主生活会情况，提升党内政治生活的战斗性；通过查民主集中制落实情况，提升党内政治生活的原则性；通过查组织生活开展情况，提升党内政治生活的规范性。对县委、县人大、县政府、县政协2016 年以来历次民主生活会对照检查材料进行了监督检查。（二）向改革要动力，把制度优势转化为治理效能，优质高效做好各项工作一是深化机构改革。制定了县纪委监委机关三定方案，按照“监管办”三分离要求，对内设机构名称、职能和人员配备进行调整，直接从事监督执纪问责和监督调查处置的人员占行政编制的 64%。 二是 实行监督责任区制。进一步发挥监督检查室靶向监督作用，实现精准监督全覆盖，建立监督检查室“包片负责”制度，确保监督责任具体化。 三是办案安全工作取得突破性进展。投资 450 万元对县纪委监委谈话室进行改造升级，建设 1000 平米高标准廉培中心；投资近120 万元在12 个乡镇建成标准谈话室。制定了谈话室使用、管理以及安全职责、医疗保障等 11 项制度，制定了突发事件、医疗保障、食品安全、电力、消防、保卫等 7个方面应急处置预案。（三）聚焦“打铁必须自身硬”的要求，着力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍一是强化责任担当。在全县纪检监察系统开展“两主两创”活动，制定印发了实施方案，创新方式载体，打造 4 大主体 16 项特色活动， ，充分体现“工作干在前，思路谋在前，措施有创新，成效有提升”的效果，助力打造政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。 二是 强化内部监督。制定了纪检监察干部“十严禁十不准”，加强日常监督检查，严防“灯下黑”。开展报告“两书”活动，对照 5 大方面 19 条检查内容，精准画像，自查自纠，形成自查情况书，严格对照整改。 三是 强化教育培训。选派 2 名干部参加市级以上纪检监察干部培训，6 名干部参加县孤竹夜校学习，组织56名纪检监察干部参加市纪委监督执纪工作规则的学习培训，5 名乡镇纪委书记和 2 名纪检监察干部到县纪委监委进行跟班培训，提升了纪检监察干部综合素质和办案能力。（四）聚焦巡察反馈工作，推动管党治党责任落实落快落细落小按照全覆盖要求，卢龙县纳入巡察工作五年规划的县直和乡镇党组织 66个，村级党组织 548 个，通过县本级四轮巡察，以及省市县三级联动巡察和市委交叉联动巡察，对 12 个乡镇和 19 个县直党组织、1 家国有企业开展巡察，占五年规划的 48%；同时通过巡镇带村，对 224 个村级党组织开展巡察，完成全覆盖任务的 41%。在XX县的主要做法是：（一）强化政治监督，履行监督首责一是推动基层党委党组担责的主动化 ， 充分发挥基层的同级监督作用。推动成立了县委强化政治监督工作领导小组，坚持以上率下，加强对政治监督落实的指导，确保“党委不松手、书记不甩手、班子成员不缩手”。建立完善全面从严治党主体责任和监督责任2 个清单，清晰界定了“两个责任”的内涵外延，签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，切实将政治监督责任传导到基层，任务落实到个人。 二是把纪检、监察、派驻、巡察四个监督整合起来，探索网络化监督。在征迁安置工作中，先后组织了专职监督检查机构、下访工作队、党课讲师团、警示谈话组、专项巡察组等五支力量，期间发现并移交问题 90 余个，收集处置信访线索 50余条，为征迁村党员上党课 7 次，开展警示谈话 40余次，五支队伍攥指成拳、聚力攻坚，为确保全县圆满完成 2019年度征迁安置任务打下了坚实的政治基础。 三是加强对廉政风险的查找，实行项目化监督。将《政治监督方案》中的 6 大方面 20个重点监督项目和《巡察工作清单》中的 18 类 209条巡察内容，全部按照项目化方式推进。把权力运行的风险点、工作推进的薄弱点、落地执行的堵塞点作为监督重点，提高了政治监督的精准度。（二）加强廉政宣传教育，进一步推进全面从严治党认真落实新区纪工委印发的《廉洁雄安宣传教育工作方案》，挂图作战，按月推进，在全县形成廉政宣教的强大声势。部署开展 廉政文化 “ 六进 ”活动，在县纪委监委机关，积极营造廉政文化氛围，制作廉政文化墙一面，廉政标牌 28 块，背景墙一面。联合部分县直单位，制作悬挂宣传标语条幅 1500 条，廉政主题宣传栏 236块，覆盖全县 13 个乡镇 223 个村，针对重点村制作大型立式廉政宣传牌 5 个，给 2 个首批拆迁村和 3个水区村安装到位。 认真开展警示教育活动，9月 20日、10 月26 日，先后开展警示教育大会2 次，通报了 10起违纪违法典型案件，通过用身边事教育身边人，起到了强有力的震慑作用。（三）创新纪检监察体制机制，提升工作合力一是持续推进乡镇纪委 “ 三转” ” 。目前，13 个乡镇全
部按要求实现“三转”，纪检监察队伍力量全部聚焦到主责主业。 二是推进监察职能向基层延伸 。对 13个乡镇全部落实派出监察办公室，全县 223 个村全部配齐了专职纪检员。 三是稳步推进派驻机构改革。扎实开展了前期调研工作，摸清了底数。核减了 4 个内设科室，成立了 4 个派驻机构，圆满完成派驻机构改革工作。 四是推进县廉政教育中心机构建设。积极协调县委编办，拟设立县纪委监委下属事业单位廉政教育中心机构，专门负责县廉政教育中心的管理和运行，编制设置正待新区审批。 五是 加强纪检监察干部队伍建设。开展“三讲三比”活动，推行一线工作法、日清日毕制度等强力举措，使干部作风、形象得到大力提升。 六是推进电子信息化办公。正在建立我县领导干部电子廉政档案系统，完成了我县视频会议室建设、日清日毕电子网络平台建设，并投入使用，取得了良好效果。(四)深化县级巡察工作，发挥好巡察利剑作用一是深化政治巡察、 、 创新巡察方法。 。严格按照“六围绕一加强”和“五个持续”、“四个落实”、“三个聚焦”要求深化政治巡察，制定《巡察工作清单》，其中，常规清单 13 项 177 条，巡察侧重清单 5 项 32 条，推动被巡察党组织进一步加强党的政治建设。 二是扎实开展常规巡察和交叉巡察 。11 月 3 日，召开了十三届县委第五轮巡察暨九届省委第七轮巡视上下联动工作动员部署会，对 3 个县直单位和 3 个村开展常规巡察。11 月份，县委派出第三巡察组参加新区党工委第二轮“交叉巡察”工作。 三是强化巡察成果运用。建立领导小组包联制度，明确领导小组成员参加向被巡察单位的意见反馈会，提出明确的巡察整改要求。第四轮巡察中专门组建了 1 个整改督查组，对第一、二轮巡察整改情况进行了督办检查，发现档案资料不全、整改公开情况不规范等 6 类普遍问题，及时与被巡察党组织负责人座谈，要求对整改不到位问题进行二次整改，压实了被巡察党组织整改主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，切实将巡视巡察“十六字”方针落实到位。
三、持之以恒正风肃纪，营造风清气正政治生态在卢龙县的主要做法是：（一）聚焦巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，有力削减存量、有效遏制增量一是突出审查重点，精确惩治。开展重大典型案件攻坚行动，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，先后开展信访稳定工作、生态环保领域、巡视巡察移交、群众身边腐败和作风问题等四个专项行动，办理了县农牧局违规发放地膜案、卢龙镇朱庄子村张振河骗取危房改造资金案等一大批有影响的案件，进一步发挥了惩治的震慑作用。 二是 开展问题线索起底清零专项行动。组织力量对 2017 年以来问题线索办理情况进行摸底，共分 5 轮搜集问题线索 114 件，全部建立台账，全部分解到各监督检查室、审查调查室和各乡镇纪委，督促加快办理进度。 三是 整合审查调查力量。本着人岗相适原则，对部分内设机构和部室人员进行调整，组建了 9 个监督检查室和 3 个审查调查室，优化了干部队伍结构，推动职能、人员、工作全面融合。（二）以专项治理工作为抓手，切实增强群众获得感一是开展人防领域专项治理。处置人防系统问题线索 17件，为国家挽回经济损失 514 万多元，给予党内警告 6人、批评教育 8 人，督促建立 11 项权力清单、12 项责任清单、7 项问题清单，查找廉政风险点 11个。 二是开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理 。重点围绕危房改造、低保五保、扶贫项目等内容进行监督检查，共发现扶贫领域腐败和作风问题线索 13件，其中已查处 8件，给予党纪政务处分 9人，诫勉谈话1 人，批评教育 2 人，移送司法机关 1 人。 三是开展形式主义、官僚主义专项治理。召开了上半年全县政治性警示教育大会，通报卢龙县 10 起形式主义、官僚主义典型案例，达到以案明纪的效果。 四是 纠治 “ 四风 ” 工作。开展“升学宴”和“谢师宴”治理，下发了《关于对党员干部高考考生家长的廉政提醒通知》，共有 237 名党员干部高考考生家长签订了承诺书。先后对全县 6起违反“四风”问题典型案例、2018 年以来 15起违反中央八项规定精神和“四风”典型问题进行公开通报。对一名村干部大操大办婚宴问题进行了严厉查处，给予党内严重警告处分。 六是开展扫黑除恶惩腐打伞工作 。 “扫黑除恶”专项斗争工作开展以来，卢龙县纪委监委累计立案审查调查涉黑涉恶腐败和“保护伞”4 件 21 人，其中，给予党纪政务处分 20人，涉及乡科级干部 7 人、公职人员 9 人、农村两委干部 3人、普通党员 1人。（三）把监督作为第一职责，在日常监督、长期监督上探索实践一是畅通监督渠道。在《今日卢龙》、卢龙政府门户网站、“孤竹清风”微信公众号等媒体公布监督举报渠道，在政务服务中心设立群众举报信箱，建立了信访网电“四位一体”举报平台，共受理群众举报 200余件次。二是 加强对 “ 关键少数 ” 的监督。把领导干部、行政执法人员、农村干部三类人员作为重点，不断探索对领导干部特别是“一把手”的监督。 三是探索 “ 互联网+ ” 监督模式。建立起了覆盖全县的 548个村务监督微信群，推进村级特约监察员制度，推选村级特约监察员 540 名，组建 155 个监督小组，实现对村级监督全覆盖。在XX县的主要做法是：（一）深入落实中央八项规定，持续发力纠正“四风”成立了由县委主要领导任组长的专项工作领导小组，组建了工作专班，召开了全县专项整治工作动员部署会。紧盯重点节假日等关键节点，开展不间断明察暗访，在全县范围内开展了 16个轮次的全面检查。印发了《关于认真贯彻落实习总书记重要讲话精神严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的紧急通知》，组织各单位开展了自查自纠。对领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题、对高档酒销售购买情况、“天价烟”销售情况、“私车公养”情况，联合有关部门开展了自查和专项检查治理工作，体现了抓早抓小的工作理念，起到了防微杜渐的效果。（二）持续整治群众身边腐败和作风问题一是深入开展扫黑除恶惩腐打伞工作。抽调精干力量，组建工作专班，深挖细查问题线索，扫黑除恶惩腐打伞取得显著成效。今年以来，新区转来黑恶势力团伙问题线索 6 件，其中 1 件已将立案，5 件正在核查中，在县纪委专案组强大政治攻势下，先后 4 名涉案人员到我委自首。 二是扎实开展人防系统腐败问题专项治理。 。发现人防系统问题线索 11 件，全部处置完毕，立案审查调查 1 件 1 人（10 件涉及同一人），初核 1 件 1 人，给予组织处理 1 人。目前，县人防办整改工作全部按期完成，易地建设费征收不到位的七个项目全部收缴，共收缴 608.7767 万元，退还县供电公司应退未退的易地建设费 3 万元。 三是深入开展漠视侵害群众利益问题专项整治。坚持把监督网络扩展到一线，把监督触角延伸到基层，从群众切身利益出发，采用“三不两直”（不超前通知、不座谈汇报、不事先指定，直接检查资料、直接实地核实）检查方式，重点发现和打击工作敷衍、推诿扯皮、弄虚作假的人和事。对扶贫工作重视程度不够、政策掌握不准确、档案管理不规范的圈头乡东田庄村党支部书记田国强给予党内警告处分，教育基层干部严明了纪律，转变了作风；在冬季清洁取暖的项目启动和工程验收阶段，先后派出三批专项督导检查组，发现天然气通气比例不高、配套服务举措不全面、洁净煤质量不过关、散煤管控不到
位等 10 大类 30 个问题，向 3 个县直部门和 9个乡镇下达《纪律检查建议书》，提出意见建议 4类 11 个，及时向县委进行了汇报，封堵了问题隐患，体现了监督成效，增强了人民群众的获得感和满意度。（三）巩固发展反腐败斗争压倒性胜利一是坚持消减存量遏制增量。开展了“消减存量集中攻坚”行动，取得了明显成效。282 件问题线索存量，已办结 282 件，办结率为 100%；问题线索增量为 304件，已办结 283件，办结率 93%。 二是认真抓好涉纪信访工作。制作了 223 个举报箱，公示了新区纪工委、XX县纪委监委举报平台二维码。今年以来，共受理群众信访举报 737 件次，所有信访件均按规定进行了处置。同时按中纪办〔2019〕22 号文件和省纪委部署要求，正在按照标准推进信访接待室建设。三是突出审查调查的威慑性。坚持执纪问责无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查处扶贫领域、民生资金、“三资”管理、征地拆迁、教育医疗、生态环保等重点领域以及全域管控、环境保护、散乱污治理等新区重点工作中存在的问题。今年以来，处理问题线索 505 件，立案 232件，处分 288人，留置 2人，移送检察机关2 人，收缴涉案资金 56.676 万元。 四是深入开展环保领域监督执纪问责工作。全年因环保问题处理 54 人。其中，了结 2 人，批评教育 13 人，通报批评 4 人，责令作出书面检查 3人，提醒谈话 2 人，诫勉谈话 2 人，建议免职（已免）1 人，党纪政务处分 27 人（党内警告 11 人、党内严重警告 6人、政务警告 9 人、留党察看 1人）。 五是强化办案安全工作。全县 13 个乡镇纪委均已建立符合一般谈话室标准的乡镇纪委谈话室，并投入使用。正在筹建我县廉政教育中心项目，因原建项目不符合独立院落、安全保密的要求已进行项目变更，预计明年 4月份建成并投入使用。
四、关于个人有关事项的报告1.秘书配备、办公用房、车辆配备等情况。本人没有专职秘书；办公用房 18.35 平米，符合县级副职干部使用标准；没有专配车辆，公务用车从县委办或纪委监委派车，私事出行都是用自己的购置的车辆，不存在违规用车情况。2.配偶及子女工作情况，遵纪守法情况，经商办企业情况。妻子在秦皇岛市实验中学工作，独生子在秦皇岛读小学，能够遵纪守法，不存在经商办企业的情况。3.本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）定居、拥有外国国籍情况。本人妻子为中国国籍，独生子尚未婚配，妻子和儿子均未出国定居，也不拥有外国国籍。4.本人因私出国（境）和在国（境）外活动情况。本人不存在因私出国（境）和国（境）外活动情况。5.配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况。本人妻子和儿子均未受到执法执纪机关查处，也未涉嫌犯罪。6.违规公款购买、收受赠送、参与经营名贵特产类特殊资源情况（利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题）。本人不存在违规公款购买、收受赠送、参与经营名贵特产类特殊资源情况（利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题）。7.函询情况。本人未被组织函询过。本人重大事项如实向组织报告，没有应当说明的其他事项。一年以来，虽然取得了一些成绩，但是与上级要求和群众的期望仍有一些差距。比如：监督的方法手段还不多，在日常监督、长期监督上还需下功夫；查处影响全局、震慑力强的案件还少；巡察整改抓得还不够，巡察质量有待提高；纪检监察干部的能力素质与新区要求还有一定差距；“四风”问题隐形变异、反弹回潮隐患依然存在等等。在今后的工作中，我将继续以习新时代中国特色社会主义思想引领航向，贯彻落实党的十九大战略部署，深刻领会习总书记和党中央对规划建设雄XX区的重要指示精神，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕维护习总书记在党中央和全党的核心地位，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，把党的政治建设放在首位，深化国家监察体制改革，持之以恒正风肃纪，开展涉黑腐败专项治理，深入推进反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态，强化自我监督、自觉接受监督，建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，当好政治生态的“护林员”，用新时代新作为打造全面从严治党新气象，为建设时代的雄XX区提供坚强保证。
2021年纪委书记、监委副主任、代理主任述职述廉述学述法报告第2篇
xx年，按照局党组分工，本人负责党建、监察、批后监管、宣传、教育培训、信访、双拥、人武、统战、工青妇、软环境建设、信息化建设、各类创建、档案管理、后勤保障、物资采购、工程建设等工作，分管综合科、规划监督科、规划管理信息中心、城乡测绘院。
一年来，在市委市政府的正确领导下，本人紧紧围绕常金一体、东扩南移、苦干三年、强基进位的总体要求，对照自己的职责，认真学习，努力工作，奋力拼搏，圆满地完成了年度工作任务。严格执行党风廉政建设和廉洁自律有关规定，做到警钟常鸣，没有任何违纪违规行为。现将一年来在履行职责、党风廉政、理论学习和学法用法四个方面情况报告如下：
一、履职尽责，努力做好各项分管工作
(一)综合服务工作综合科是全局中枢部门，包含了办公室、财务、人事、监察等各方面，日常工作点多面广、工作量大、任务繁重。一年来，按照局党组提出的建设服务型机关的要求，综合科全体同志各司其职、各负其责，较好地完成了各项工作任务。
1.办文工作。全年登记收文980件，发文65件，做到了无一差错。
2.财务、资产管理工作。认真做好编研项目经费的调拨，并对编研经费拨付管理建立台帐，进一步规范流程，严格按进度拨付。同时，对国有资产进行清查，盘盈和盘亏资产，整理、装订各类账册、报表11本，会计凭证26册，完成事业单位各证、照的变更、换证工作。
3.各类会议组织协调工作。认真做好会议准备、记录和服务工作，确保各类会议组织严密、召开有序、保障有力。
4.档案管理工作。加强档案的收集、整理、上架、台账登记等工作。全年共整理档案2970件，扫描档案施工图纸6500张，折叠施工图纸5960张;检查、还原扫描档案835盒4867份;查档615人次，利用档案910件。
5.宣传信息工作。在局网站发布报道119篇，上报电子政务平台信息114篇，报送至洮湖信息共88篇，其中被金坛录用2篇，常州和省各录用1篇。
6.制度建设工作。为规范标准化管理，以制度管人管事，使各项制度落实到位。
7.组织开展我局党的群众路线教育实践活动。
在市委的统一部署和第八督导组的具体指导帮助下，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，紧紧围绕为民务实清廉的主要内容，聚焦四风突出问题，联系规划工作实际，扎实组织并完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制各个环节的工作任务。整个活动进展有序、扎实深入，达到了预期的目标，取得了良好的效果。
(二)规划监督工作为了更好的服务企业，让新的工业项目能够早开工、早建设、早投产、早收益，我们进一步优化三合一服务流程，变被动服务为主动服务，变要我服务为我要服务。在验线环节，实行电话预约、主动联系等方式，使43家企业等待开工时间大大缩短;在验收环节，提前为35家企业竣工验收提供帮助和指导，对竣工核实所需材料做到一次性告知，其中18家企业对存在的问题提前整改，避免了竣工验收报送后整改的麻烦，为企业早日投产争取了时间。5月18日，市电视台对这一做法进行了报道，取得了良好的社会效果。 积极按照党的群众路线教育实践活动的要求，创新方式方法，细致做好政府信息公开和信访工作，全年共办理政府信息公开15人次38件，人民来电来信来访案件19件，处理12345平台咨询举报32件，充分发挥了信息公开的服务保障作用，确保渠道畅通、机制顺畅，保护了信访人的合法权益，努力树立行政机关为民务实的良好形象。
(三)规划基础测绘工作全年共完成253家企业292栋生产用房、207栋安置房、186栋商品房的放样测量，94栋安置房、104栋商品房的规划监督测量，90家企业生产用房、安置房及商品房的竣工测量，竣工面积 1.95平方公里;完成30条道路共64.57公里的线路测量、纵横断面测量，9条道路竣工测量;完成区域供水、雨污水等各类地下管线竣工测量76.18公里并整理入库;完成2.304平方公里范围土方量测量、计算;完成7个地块128栋建筑日照分析要素测量;完成房产预测绘145.48万㎡(其中安置房83.12万㎡)，商品房类实测74.44万㎡(其中安置房46.79万㎡)，工业企业类实测61.59万㎡(其中年审项目45.37㎡)，私房类实测1.28万㎡。 (四)规划信息化工作紧紧围绕建设智慧规划的总体目标，根据《金坛市规划局信息化建设五年发展规划(xx年xx年)》的建设任务以及年初制定的工作计划，加紧步伐，积极推进信息化建设，为发展目标的实现奠定扎实的基础。
主要工作有以下几个方面工作：金坛市规划局信息化建设五年发展规划(xx年xx年)》的建设任务以及年初制定的工作计划，加紧步伐，积极推进信息化建设，为发展目标的实现奠定扎实的基础。主要工作有以下几个方面工作》、《物权法》、《公务员法》和《行政诉讼法》等相关法律法规。通过学习，充分认识到依法决策、依法行政和依法管理的极端重要性。
作为一个党员干部，必须要自觉地学法、用法、守法，努力增强自身的法治观念，提高自己的法律素养，强化依法行政的自觉性和实际能力。在实际工作中努力做到依法办事，重新审视并深入查找本人在依法决策和依法办事等方面存在的不足，采取行之有效的措施，认真加以改进。 回顾一年来的工作、学习和思想情况，虽然取得了一些成绩，并注意严格自律，但与组织的要求和群众的期望相比，还存在一定的差距和不足。新的一年已经开始，本人的党组分工也作了调整，以后的工作中，我将加强新形势下优质服务与严格管理之间矛盾的研究，创新工作方式和方法，进一步提高服务质量;加强对规划审批、规划管理业务知识的学习，进一步提高能力水平;对照中央新出台的一系列政策规定，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，做到堂堂正正做人、干干净净办事。总之，新的一年，我将认真学习，努力工作，用发展的眼光、开放的思维，不断寻求新思路、拿出新举措、开创新局面。
2021年纪委书记、监委副主任、代理主任述职述廉述学述法报告第3篇
xx年，我在市纪委、监察局和开发区党工委、管委会的领导下，以十八届三中、四中、五中全会及习总书记系列重要讲话精神为指导，切实抓好分管的纪检监察、组织、宣传、人事等工作，圆满完成了各项工作任务，思想境界和工作能力都得到一定提高。
下面，我从述德、述学、述职、述法、述廉五个方面，对本人年度工作进行总结。
严以律已，提升道德素养我时刻以《中国共产党党章》和习总书记提出的三严三实要求，认真规范个人行为准则，积极学习并主动践行倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善社会主义核心价值观，不断加强自身社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励，时刻高标准要求自己，严格按照党内规定规范自己的行为准则。时刻把人民群众的冷暖安危放在心上，想群众之所想，急群众之所急。在日常生活中，做思想务实、生活朴实、作风扎实的人，做尊重科学、尊重实践、尊重规律的人，做诚实守信、言行一致、表里如一的人，做勤勤恳恳工作、努力进取创造、任劳任怨奉献的人。
作为纪检工作者，牢记打铁还需自身硬，严格按照党规约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。
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