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以下是网友发布的《小学阻击新冠肺炎疫情开学工作方案》，所属计划总结类文章，欢迎阅读参考！
暴发是命令，防治是职责。为了落实中央和省关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的部署，切实保障师生健康和生命安全，根据《安庆市中小学开学前疫情防控工作指导意见》，结合学校实际，研究制定了本方案。
教师和学生分阶段分批返回学校。
开课登记时间待定，师生实行分期登记，分阶段登记：开课前两天，安排教师开课，参加防护培训；开课前一天，对全校师生进行消毒，请各位教师和同学提前做好返校的准备。
工作原则：在当地党委的统一领导和指挥下，按照教育主管部门的工作部署，主动作为，密切配合，全力做好学校传染病防控工作。
一是属地管理。各地教育行政部门要根据当地党委、政府的统一领导和指挥，积极行动起来，按照教育主管部门的工作部署，密切配合，全力做好预防控制工作。
二、以人为本我们始终将保障师生员工的生命安全和身体健康作为应对疫情的首要任务，采取一切必要措施，及时果断地处置疫情，将人员感染降到最低程度。
三、联防联控要充分发挥学校党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，充分调动广大教师的积极性，加强同当地卫生防疫部门、医疗机构的联系与沟通，争取专业技术人员的支持，加强联防联控，形成群防群治的局面。
四、快速反应。做好应对突发疫情的各项准备工作，一旦发生疫情，立即启动快速反应机制和相应的应急预案，及时报告，及时处置，迅速有效地进行防控。
第三，组织机构。
建立遏制新冠性肺炎疫情开学工作领导小组。
队长：
小队长：
会员：全体教职工。
第一责任人要亲自抓，全面指挥。承担公司对外工作，并向上级报告。
二、：全面负责教育和教学等各方面的疫情控制，疫情宣传，心理健康教育，早午检，落实缺勤缺勤登记和跟踪制度，信息收集和报送。
三：全面负责学校卫生，清洁消毒工作，口罩，酒精，体温计，工作服，手套等用品的配备，营养餐管理。学费的收取，书籍的发放等工作。
第四，防治措施。
二是全力做好开学期间的各项防控工作。要在开学前五个方面做好准备：一是准确摸排，二是整治环境卫生，三是物资保障，四是教育教学安排，五是落实开学条件。用最严格的措施坚决阻断疫情向校园传播的渠道，确保师生生命和健康安全。
一是做好教职员工、学生精确摸排。
二是做好网上教学管理工作(各校要严格执行县教育局教研室《关于进一步加强传染病防控期间中小学网上教学管理工作的通知》(教研室字〔2010〕47号)，切实做好统筹工作，绝不能让教师各自为政。
三是做好职工宿舍在校内的疫情防控工作。
㈡教育教学管理。
深入做好开学前各项准备工作。开课前的预防工作坚决做到“六个严格”：严格实行校园“防进人”管理，严格实行学生卫生保健制度，严格实行学生卫生防病消毒制度，严格实行健康教育制度，严格实行教学管理制度，严格实行疫情报告和应急处理制度。要守土尽责，守土尽责，守土负责。
制定和完善预防控制工作“十项制度”。制订并完善学校传染病疫情及突发公共卫生事件报告制度、学生早午检、因病缺勤登记跟踪、复课证明查验、学生健康管理、环境卫生检查通报、传染病预防与控制健康教育、宣传教育、隔离与消毒等10项制度。
二是做好教育教学工作。根据推迟开学的情况，对本学期的教学计划、课程设置、教学安排等进行相应的调整，以保证正式开学后教学活动的有序进行。
入学前进行全校安全隐患大排查和卫生大扫除，全校全面消毒，开窗通风，无死角，重点是教室、厕所、厨房、隔离室。图书馆等暂时不开放。
㈢开学后继续工作。
一是上好健康教育的“第一课”。针对当前疫情的防治，我们上了开学健康教育第一课，并对学生进行了健康教育和传染病防治知识教育。不要出门，不要聚会，不要戴口罩，也不要经常洗手；避免到通风不良，人流密集的地方活动；直接去学校，直接回家，不要在路边摊上吃零食。教学生戴面罩，洗手常识及「咳嗽礼节」，讲究卫生，不乱丢垃圾。规定学生不能以任何方式参与离线训练。
全体同学一次只能在学校用餐，不能在学校用餐者，不准上教室。父母不允许给学校送餐。
在医疗机构的指导下，辟出专门场所，设立临时隔离观察点，完善相应的设施设备、专业人员、应急条件，主要用于对疑似病例、发热人员进行隔离。
学校应做好师生旷课、早退、请假的记录，如发现可疑症状应及时报告、隔离、送医、消毒，同时配合当地卫生部门对密切接触者进行管理和消毒。
除了符合规定的隔离要求外，下列情况暂不适合返校：任何身体表现出发热、咳嗽、呕吐、乏力、咽痛、腹泻等症状和体征时，应等待症状和体征消失(发热病人必须烧退48小时，呕吐腹泻病人症状消失后72小时)，身体恢复后方可返校(如过敏、哮喘等，需二级及以上医院出具诊断证明)。
4.对聚集活动的严格控制。控制疫情期间，学校严格压缩各类会议的规模、数量和频率。
五、严格执行午休制度。每天学校应由班主任或科任实施晨检、午检。早上上课前，班主任或科任对学生的健康状况进行查体、测温。吃完午饭要体检。晨午检要做好记录，建立起立体测量台账。问诊及观察的要点为：新冠肺炎的相关症状，如发热，咳嗽，乏力，呼吸不畅，腹泻，流涕，咳痰等。体温检测结果怀疑有发热症状者，应立即送至校内隔离观察室，并通知家长，联系定点医院发热门诊，尽早就医治疗。
6.严格执行因病缺勤记录和追踪制度和登记制度。校长负责每日登记缺课学生，追踪缺课原因，并作好记录。工作人员每天登记缺勤员工，追踪缺勤原因，并做好记录。每天对学生和教职员工因病缺课情况进行核实，并做好缺课师生和缺课原因的登记、统计和跟踪。如当天无人因病缺课，则须作零报告。
第四，严格实行重点地区管理。
(1)门卫的管理。全校实行封闭式管理，严格执行“五个一律”，即学生未经学校许可不准返校，校外无关人员不准进入校门，师生进入校门要查验身份、验体温，对发热咳痰要进行医学上的隔离观察，对不服从管理的人要严肃处理。教职员工要有错时，错峰到达。学校门口增加了人员，设立了检查通道，来的人逐一核对登记，测体温。学员到校报到后，一般不得离校，如需离校须向班主任报告，并凭有效证件及体温检测表到校检查。
校门口不准3位以上的家长聚集。
（2）餐饮场所卫生管理。在食堂入口设置洗手池，有醒目标识提示进入餐厅时进行洗手卫生。食堂公共区域使用期间保持开窗通风，食堂桌椅每日2次（饭前、饭后）擦拭消毒。食堂后厨按食品安全标准加强消毒、清洁频次。食堂以套餐形式供餐，减少选餐中飞沫污染食品。食堂员工按食品安全标准加强晨检，佩戴一次性医用口罩、手套开展工作。工作服应保持清洁，增加日常清洗频次，如有污染应立即更换清洗，阳光暴晒，清洁干燥保存备用。学生在班级用餐，需督促学生将桌子清理干净，饭前洗手后用餐。
（3）校内公共场所（教室）卫生。教室仅供教学使用，暂停活动。全天保持通风状态。每日放学后对公共设施进行喷洒消毒。对考勤机、门把手等用75%酒精擦拭消毒。
（4）保洁卫生操作。清洁人员每日工作前需接受体温检测，体温不超过37.3℃方可开始工作。工作时须佩戴口罩和一次性橡胶或乳胶手套，工作结束后洗手消毒并按要求对场所等消毒工作做好记录。
（5）相关垃圾规范处理操作。各相关场所应根据疫情防控的需要调整清洁和消毒的频率，应按照“学校消毒技术参考要点”开展预防性消毒工作。设立废弃口罩定点回收设施。
（6）.严格隔离观察期间师生管理。学校将按照规范要求设置隔离观察场所，加强对隔离观察工作的管理，规范开展隔离观察对象的信息登记、核对与交接，测量体温、询问健康状况和观察症状体征等，并做好记录，掌握隔离观察对象的健康状况，提供必要的生活保障，按时做好解除隔离观察工作。对居家隔离观察的重点人员，各校要组织落实专人每日询问和掌握健康状况，做好记录和信息统计汇总。学生由各班负责。教师由工会负责。
（五）心理健康干预
1、制定应急心理干预方案。将疫情防控心理干预纳入学校总体疫情防控工作部署，制定应急心理干预方案，动态了解与监测返校学生受疫情影响状况及心理状态，分层分类应对。充实专兼职心理辅导人员，进行必要的培训指导，科学有效开展工作。
2、加大应急心理健康宣传。各学校应针对自身特点，编写有关疫情期间涉及开学准备和开学之后学生心理自我调适的宣传资料，及时排模返校学生的心理状况，尽可能开通并充分利用各种宣传或求助（电话、微信、QQ等）通道，针对共性的心理困扰和个别的心理问题，开展面向学生的疫期心理宣教。
（六）教师人事管理等相关工作
1、加强教师人事管理。对新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的学校教职员工，学校按正常出勤支付工资报酬（需出示相关证明）。
2、激励教职员工担当作为。对在疫情防控中做出贡献的事业单位工作人员和集体特别是奋战在疫情防控一线、贡献突出的单位工作人员和集体，可根据有关规定开展及时奖励。对于在疫情防控中不服从指挥、调遣或者消极对抗的教职员工，可根据有关规定，给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，情节严重的给予开除处分。
（七）、加强宣传和舆论引导
1、加强网络建设。学校应重视收集和处理网络舆情，加强学校内微信群、官方微博、微信建设，第一时间获取舆情信息，及时掌握学生和教职员工思想动态。
2、明确专人负责。高度重视疫情舆情工作，明确专人负责，将其纳入宣传思想工作总体部署，制定预警方案，实行疫情信息发布校长“一口出”。
3、及时总结宣传疫情防控工作中的先进事迹，树典型，立标杆，激励引导广大学校教职员工在疫情防控工作中主动履职，担当作为。
小学
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