哪类人才不会被取代
人类创造力和判断力高超的人才不太可能被取代，例如艺术家、创意设计师、策略规划师、高级经理人等。此外, 需要高度人际交往能力和情感智能的职业，如医生、教师、社工等也不太可能被取代。
有时只能通过集成实验而不是物理实验研究问题的原因不包括
可能是因为集成实验可以更快、更便宜地进行，而物理实验需要更多的资源和时间。
是通过查阅相关的纸质或电(diàn)子(zǐ)文献资料或者通过其他途径获得的行业内部资料或信息等
这个过程被称为信息检索或调研，通常通过搜索引擎、数据库、专业期刊、会议论文等途径获取相关信息。同时也可能会通过与行业内人士交流、参加研讨会或会议等方式获得行业内部资料或信息。